Jobb og AAP

[Anonym bruker]

Jeg har skadet meg, har vært under rehabilitering, og håper på å begynne i jobb om ikke veldig lenge. Fraværet har imidlertid vart såpass lenge at jeg sannsynligvis mottar AAP i en overgangsfase. Men jeg er usikker på hvordan dette fungerer. Er det jeg og arbeidsgiver som bestemmer (hver 14. dag?) hvor mange prosent jeg skal jobbe? Eller må jeg til fastlege hver 14. dag for at han skal vurdere min arbeidsførhet?

 

Anonymous poster hash: bd151...4e2

[Anonym bruker]

Første punkt er å søke NAV om AAP.

Aktivitetsplanen din vil angi hvor mye du skal jobbe (arbeidsevnen må være nedsatt med minst 50 prosent for at AAP i det hele tatt skal være aktuelt).

 

Anonymous poster hash: adeb5...969

[Anonym bruker]

Jeg har søkt. Aktivitetsplan utarbeider jeg med arbeidsgiver (er enig med NAV om at den skal utarbeides først etter at jeg har prøvd meg et par uker i jobb), og så er det altså den som "bestemmer" hvor mye jeg jobber, ja?

Anonymous poster hash: bd151...4e2