Jobbe når baby er 4 mnd

[Anonym bruker]

Jeg er nødt til å jobbe i 2 uker mens baby er 4 mnd. Skal deretter tilbake i permisjon en periode. Noen som har erfaring med så liten baby og jobb? Vil få ammetilrettelegging, men vet av erfaring at arbeidsdagen kant være lite forutsigbar (helsevesenet).

Hva tror dere er best av at pappaen tar ut to uker permisjon elle at min mor passer baby? Hun har tilbudt seg det nemlig. Kan jeg da utsatte perm med to uker og få to uker lagt til på slutten av permisjonen?

 

Anonymous poster hash: 3d0ff...51b

[Anonym bruker]

Det beste for babyen er at faren som er en nr.2 for den passer babyen mens du jobber og kommer innom jobben din for amming.

Tenk først på babyen før du tenker på at DU skal ha permisjonen.

Anonymous poster hash: 4db41...fc0

[Anonym bruker]

Jeg ville gått for barnets far. Bare husk at dere søker om utsettelse av permisjon, hvis ikke mister du de to ukene.

Anonymous poster hash: 53b77...2bc

[Anonym bruker]

Hvis moren din passer barnet må dere søke om utsettelse av permisjonen. Hvis ikke mister både du og faren resten. Permisjonen må i utgangspunktet taes sammenhengende (selv om du og faren kan bytte på).

 

Jeg ville uten tvil latt faren ta permisjonen, både for barnets og farens skyld.

Anonymous poster hash: 77c4a...3da

[Anonym bruker]

HI her. Far skal uansett ha over 4 måneder med permisjon, så han og barnet får mye tid sammen. Og dessuten to uker ekstra hvis min mor passer barnet...da vil barnet være litt eldre før hun skal starte i barnehage også, om enn bare to uker eldre da... Min mor treffer barna mine flere ganger i uken per i dag og jeg stoler på henne hva gjelder babystell, men skjønner hva dere mener med at far er viktigere for barnet...

 

Anonymous poster hash: 3d0ff...51b