Anonym bruker Skrevet 5. juni 2013 #1 Skrevet 5. juni 2013 Jeg har ett spørsmål. Er hjemme i permisjon frem til september, også har jeg valgt ulønnet perm fra jobben frem til Jan 2014. Jobber som leder av en barnehage. Igår ble jeg oppringt av en barnehage hvor jeg har vært mye vikar før jeg fikk fast jobb. Kommunal barnehage som jeg trivdes kjempe godt i! Styreren der lurte på om jeg kunne være vikar fra aug og frem noen måneder. Veldig usikkert hvor lenge pågrunn av en sykemelding. Hva gjør jeg nå? Må jeg ringe sjefen? Nav? Hvor skal jeg begynne? Jeg vil gjerne være vikar i den Brhg. Anonym poster: 3842cb6cd2ebd840ddf5571ef7384ee2
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2013 #2 Skrevet 5. juni 2013 Dytt Anonym poster: 3842cb6cd2ebd840ddf5571ef7384ee2
førskolelæreren Skrevet 5. juni 2013 #3 Skrevet 5. juni 2013 Du bør nok opplyse arbeidsgiveren din. Også må du kontakte Nav hvis du får endringer i økonomien din.
Anonym bruker Skrevet 5. juni 2013 #4 Skrevet 5. juni 2013 Noen fler? Anonym poster: 3842cb6cd2ebd840ddf5571ef7384ee2
Gjest Sekretøsa Skrevet 5. juni 2013 #5 Skrevet 5. juni 2013 Tror ikke du kan ha ulønnet permisjon fra en fast jobb for å jobbe et annet sted, så lenge ikke sjefen din godkjenner det
førskolelæreren Skrevet 5. juni 2013 #6 Skrevet 5. juni 2013 Tror ikke du kan ha ulønnet permisjon fra en fast jobb for å jobbe et annet sted, så lenge ikke sjefen din godkjenner det Tror ikke jeg heller..
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå