Anonym bruker Skrevet 29. mai 2013 #1 Skrevet 29. mai 2013 Blir dere trekt i lønn for røddager? Anonym poster: a2aabc3ca8128096c55aa143b33f8b4a
Anonym bruker Skrevet 29. mai 2013 #3 Skrevet 29. mai 2013 Trekt i lønn?? Nei. Anonym poster: c5651b74782d42f6cd577f9ced4aeccf
Anonym bruker Skrevet 29. mai 2013 #4 Skrevet 29. mai 2013 Nei, selvsagt ikke. Som Sekretøsa sier, fastlønn er fastlønn Anonym poster: 43a20c63fd705fa4753e5952d2eefc69
Anonym bruker Skrevet 29. mai 2013 #5 Skrevet 29. mai 2013 Nei selvsagt ikke, det er jo månedslønn. Samme hver måned. Anonym poster: 466afc6767e49d4064807a00c0b019a0
Countess Skrevet 29. mai 2013 #6 Skrevet 29. mai 2013 Det jeg også mener! Samboeren min blir trekt for disse fridagene.. Da regner arbeidsgiver ut hvor mye han liksom skulle hatt i timen, så trekker han det! Sist gang det var røddager erstattet ha de dagene som gikk bort med OVERTIDSTIMER så nå når det nermer seg lønningsdato så forbereder jeg meg på at han blir trukket for 32 timer for røddager, og at de 30 overtidstimene plutselig blir lagt til for å "gjøre opp for" de dagene som ble borte i røddager! Jeg skjønte det måtte være noe galt i at ham trakk fra fastlønnen. Jobber dere privat eller kommunalt..? Kan det ha noe å si?
Anonym bruker Skrevet 29. mai 2013 #8 Skrevet 29. mai 2013 Jobber privat. #4 Anonym poster: 43a20c63fd705fa4753e5952d2eefc69
Anonym bruker Skrevet 29. mai 2013 #9 Skrevet 29. mai 2013 Nei selvsagt ikke, det er jo månedslønn. Samme hver måned. Anonym poster: 466afc6767e49d4064807a00c0b019a0 Privat. Anonym poster: 466afc6767e49d4064807a00c0b019a0
HeltLykkelig ♥♥ Skrevet 29. mai 2013 #10 Skrevet 29. mai 2013 Røde dager er tatt hensyn til når man regner ut fastlønn så man får det samme hver mnd uansett.
Gjest Sekretøsa Skrevet 29. mai 2013 #11 Skrevet 29. mai 2013 Jeg har jobbet privat med månedslønn og, og har aldri blitt trekt. Mannen min gjør det samme...
Anonym bruker Skrevet 29. mai 2013 #13 Skrevet 29. mai 2013 Når man har fastlønn er det jo fordi man har avtalt en årslønn også har den blitt fordelt ut på månedslønner, antall røde dager i hver måned spiller ingen rolle for totalen av alle månedslønnene skal bli den årslønnen man har i kontrakten sin. Jeg jobber i privat bedrift og har fastlønn, får selvfølgelig akkurat samme lønnen hver eneste måned uavhengig av jul, påske, 17.mai o.l. Jeg skal jo ikke ha mindre årslønn enn avtalt pga Norges røde dager! Anonym poster: c92dda0ed64900f34c21bab37c008ba6
Junimage Skrevet 29. mai 2013 #14 Skrevet 29. mai 2013 Fastlønn er fastlønn, samme hver mnd. Jobber privat
Anonym bruker Skrevet 29. mai 2013 #15 Skrevet 29. mai 2013 Selv om det vanligste er ikke å bli trukket i lønn for de røde dagene kan man ha avtaler som gjør det riktig. Sjekk arbeidskontrakten og hva han faktisk får utbetalt i løpet av året før dere lager for mye oppstyr. Anonym poster: e999665e853290808b68222b6cb27ca3
Anonym bruker Skrevet 29. mai 2013 #16 Skrevet 29. mai 2013 Har du fast månedslønn, skal du ikke trekkes for noe som helst så lenge du møter som avtalt så vidt jeg vet. Anonym poster: 6818de950691c8b0c1cc38dcdca4ff63
Countess Skrevet 29. mai 2013 #17 Skrevet 29. mai 2013 Han har snakket med sjefen om det, og har fått beskjed om at han ikke ville trekke for røddager denne mnd.. Så hva som har skjedd det aner jeg ikke, men bra er det
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå