Når jobben gjør deg syk ...

[Anonym bruker]

Jeg leter etter ny jobb, men det er jo ikke så lett idag og få noe fast 100%. Hva skal jeg gjøre? Jobben gjør meg syk fordi de bare roter med lønna. Nå er det bare rot med sykepengeutbetaling så jeg er helt på bunn nå. Klarer ikke stå opp om morgenen pga. dette, men ikke f*** at jeg tør å bli sykmeldt igjen for jeg får jo ikke betalt da,

 

Hva skal jeg gjøre? Får sykepengene mine heldigvis idag etter at mannen min ble nødt til å ringe mitt lønningskontor og kjefte på dem for å rote med opplysninger til NAV osv.

Jeg orker ikke det tullet her mer. Ja, det er jo bare å la vær å bli sykmeldt, men når man er bipolar og prøver å jobbe for å slippe unna sykdommen hjelper det fint lite når jobben gjør sånt tull

 

Anonym poster: 7c20bbd95bf96e22530bf4fe33aabb88

[Anonym bruker]

Om du snur litt på det, så er du syk og sykdommen forverres av lønnsrot.

 

Friske mennesker blir sjelden syke av rot fra lønningskontorets side.

 

Hva sier terapeuten din om reaksjonene dine?

 

Anonym poster: 4791774b382195040b8bfbe14d3e2dd4

[Anonym bruker]

Du er syk. Jobben gjør deg ikke syk. Kjedelig med sånt rot på jobben, men de er bare folk de og.

 

Anonym poster: aa90d68ebd3a79a8d3f3bc38ff57bacf

[Anonym bruker]

Jeg begynte å bli bra helt til jobben begynte å rote med utbetalinger og gi meg halv lønn osv. slik at jeg ikke får betalt husleie m.m.

Derfor skrev jeg overskriften som jeg gjorde om at jobben gjør meg syk. Hadde det ikke vært for rotet demmes hadde jeg ikke vært på vei ned i kjelleren igjen

 

Anonym poster: 7c20bbd95bf96e22530bf4fe33aabb88

[Anonym bruker]

Det er klart at jobben ikke burde tulle med sykemeldinger etc etc, men feil skjer overalt selvom det jo er ekstra ille fordi du er sårbar og ikke trenger flere ting som tynger deg i hverdagen.

 

Såfremt du kan burde du gå på jobb... jeg skjønner at det er vanskelig, men det er ihvertfall ikke lett å få en ny jobb hvis du er "mystisk" sykemeldt i tide og utide...

 

Anonym poster: 1ed364a040b6b62822a9d917496dc9b7

[Anonym bruker]

Når en medarbeider er syk bør arbeidsgiver fokusere på å gjøre ting riktig, tilrettelegge og gjøre det lettest mulig å komme tilbake. Ikke legge mer byrde til børen, rote og gjøre det verre. Jeg skjønner at du føler det slik. Jeg sluttet i min jobb på slutten av permisjonen fordi to medarbeidere tæret på energien og trivselen min - den ene med feil og maktmisbruk pga at jeg skulle til (få) svangerskapskontroller. Skulle nesten tro vedkommende ville akvise meg ut, noe som er veldig rart siden jeg lett målbart leverte betydelige resultater og ellers kun var blid, trivelig og ikke tok mye plass. Kryss gjerne fingrene for at jeg får drømmejobben i løpet av en måneds tid! Ønsker deg lykke til videre og god bedring! Husk at det ikke gavner deg å bli stresset av slikt. Prøv å "putte det i en boks, legge lokk på og begrave det". Vet det er lettere sagt enn gjort, men...

 

Anonym poster: b0b880d3c7601ea180ae61539adad349

[Anonym bruker]

Hadde det ikke vært for rotet demmes hadde jeg ikke vært på vei ned i kjelleren igjen

 

Anonym poster: 7c20bbd95bf96e22530bf4fe33aabb88

 

Jeg spør igjen; er dette vurderinger du har gjort i samråd med terapeuten din eller noe du "bare" tenker selv?

 

Sannsynligheten for at du vil havne i kjelleren med jevne mellomrom er jo temmelig overhengende med en bipolar-diagnose. Spørsmålet blir hva du kan gjør for å komme fort opp igjen og hvordan du kan forholde deg til knirker og kneiker du med sannsynlighet vil møte i arbeidslivet.

 

Anonym poster: 4791774b382195040b8bfbe14d3e2dd4