Til ped.ledere eller førskolelærere

[Anonym bruker]

Hvor mye ubunden tid har dere i uken? Hvordan disponerer dere de? Hvordan er dette organisert i deres barnehage? Og jobber dere mer en enn kontortiden tilsier?

 

Anonym poster: 4135a50b4fc57597b79d296573734152

[Anonym bruker]

Jeg er førskolelærer og har en hel kontordag (7,5 t) annenhver uke. Gjør ingenting hjemme, men kan sette meg ned hvis det er rolig på avdeling å gjøre det jeg ikke rekker på kontordagene. I forhold til arbeidsmengden kunne jeg godt hatt mer ubunden tid.

 

Anonym poster: 40780b4f72ba9905a123a7756021b6b0

[Edelweis]

jeg er ped.leder og har en hel dag i uka. vi har utvida ubunden tid hos oss og det fungerer veldig bra :-D jobber ikke med det hjemme.

[Håpet ble virkelighet!]

Jeg jobber i Oslo kommune og vi har vel drøye 4 timer ubunden tid per uke. I perioder, f.eks når jeg planlegger og gjennomfører 18 foreldresamtaler i ubunden tid bruker jeg mye mer tid, men i sommerhalvåret når vi er mye ute og ikke jobber så mye prosjekter bruker jeg mindre. Vil tro det jevner seg ut gjennom året.

 

Vet at mange kommuner jobber med å finne løsninger hvor man jobber full uke, dvs 37,5 timer i bhg men ikke alt på avdeling. 1 dag kontortid i uka høres interessant ut!

[Anonym bruker]

4 timer i uken.

 

Jobbet i 7 år. Noen ganger er det mer å gjøre enn andre ganger, som for eksempel med foreldresamtaler som hun over her nevner, og har alltid tenkt at det jevner seg ut. Men etter å ha notert ned hver bidige ting jeg har brukt tid på og gjort, fra minuttet jeg starter til minuttet jeg slutter, siden tidlig i høst, kan jeg love deg at det ikke jevner seg ut for min del. Jeg jobber i gjennomsnitt 2 timer mer i uken på kveldstid enn jeg betalt for.

 

Anonym poster: bd16d5d99ad2e606347e33b53db5a8bc

[Edelweis]

vi bruker forresten ikke ubunden tida vår til foreldresamtaler, de skal vi planlegge og gjennomføre utenom denne dagen. Det fungerer veldig bra. vi har også lederutviklingsmøter en gang i mnd hvor vi ped.lederne diskuterer ulike problemstillinger. detcer 3 timer på kvelden og så tar vi tre kvarter avspasering på plandagen vår hver uke for dette. :-D grunnen til at det er slik var rt IA prosjekt de startet med i kommunen for noen år siden. :-)

[Anonym bruker]

Jeg er ped.leder og har 4 timer pr uke. En dag i uke er jeg ferdig på avdeling 11.30 og frem til 15.30 har jeg da kontortid. Jeg disponerer denne tiden stort sett hjemme på kveldstid. Utenom når jeg må bruke arkivet og ulike skjema jeg ikke kan ta med meg hjem.

 

Jeg sitter nok jevnt over lenger enn jeg får lønn for, særlig i forbindelse med foreldresamtaler. Om sommeren faller den ubundne tiden bort.

 

Anonym poster: 7bc77662b999ded63b69dc10310bcebd

[LittLykkelig]

Har 4 timer ubunden arbeidstid per uke. Jobber 6 t 45 min hver dag og gjør resten hjemme eller på jobb etter arbeidstid.

Endret 24. mai 2013 av Alicia82

[Oslomama]

Jobber som ped.leder og i min bhg så har vi 4 timer i uken som vi skal bruke etter ent arbeidsdag! Og de går med for å si det sånn! Vi har ikke mulighet til å gå fra sonen iløpe av arbeidsdagen slik at vi kommer før eller blir igjen etter jobb for å gjøre slikt!

Sommerhalv året er det ikke fult så masse planlegging, men de periodene med foreldresamtaler bruker jeg mye mer enn de 4 timene i uken!

[Edelweis]

hvorfor faller de bort i sommer halvåret? på sommeren når det er ferie har vi to plandager i uka fordi det er så romslig. vi må være på arbeidsplassen i ubunden tida vi. kan ikke dra hjem. :-)

[Anonym bruker]

Har 50 min ubunden hver dag, enten i slutten eller førsten av vaktene mine. Skriver ned all tid jeg bruker da jeg oppdaget at jeg jobbet myyyyyye mer enn jeg har betalt for. Nå når jeg ikke har igjen mer ubunden tid så må det vente til neste måned, eller tas fra tiden på avdeling. Noen måneder blir det mye mer (foreldresamtaler osv), men da gjør jeg mindre en annen måned- så lenge jeg vet jeg ikke har mye jobb som venter da. På slutten av året skal jeg være i null:)

 

Greit å holde orden på hvor mye man har brukt, for ofte forventer arbeidsgiver mye arbeid fra oss per ledere - uten at de helt vet hvor mye vi bruker på alt tilsammen, da er det greit å kunne si at det har jeg tid til, eller at det har jeg ikke igjen timer til. Så får styrer finne en løsning. Jeg gidder faktisk ikke å jobbe gratis selv om det nesten virker som om mange forventer det bare Pga at vi har ubunden tid.

 

Anonym poster: 035170d84627a977a51004cf5955947d

[Håpet ble virkelighet!]

Jeg er ped.leder og har 4 timer pr uke. En dag i uke er jeg ferdig på avdeling 11.30 og frem til 15.30 har jeg da kontortid. Jeg disponerer denne tiden stort sett hjemme på kveldstid. Utenom når jeg må bruke arkivet og ulike skjema jeg ikke kan ta med meg hjem.

 

Jeg sitter nok jevnt over lenger enn jeg får lønn for, særlig i forbindelse med foreldresamtaler. Om sommeren faller den ubundne tiden bort.

 

Anonym poster: 7bc77662b999ded63b69dc10310bcebd

 

Trodde utdanningsforbundet hadde fått i stand en avtale hvor den ubundne tiden ikke skulle falle bort om sommeren. Hadde jeg ikke hatt tiden hele året skulle jeg vært strengere med å registrere hvor mye jeg faktisk jobber utenom avdelingen!

[Anonym bruker]

Her har pedlederne kortere arbeidsdager. De begynner vaktene sine senere og går tidligere, litt avhengig av hvilke vakter de har.

Når de har senvakt begynner de en time senere enn assistentene. Når de har mellomvakt begynner de 45 min senere enn assistentene. Når de har tidligvakt går de 30 min tidligere. Det blir vel ca 4 timer i uken

 

 

Anonym poster: 60729cd8342eddbbac6192908111c856

[Anonym bruker]

Har dere alt ansvaret alene eller er dere to pedagoger? Og hvor mange barn har dere på avdelingen?

 

 

Anonym poster: 4135a50b4fc57597b79d296573734152