De tilpasset stillingsbeskrivelsen etter mine kvalifikasjoner (lærer)

[Anonym bruker]

...ved den gamle jobben min.

 

Er lærer og evig vikar.

Vært et sted i 4 år. Og har nå vært ett år et annet sted.

Nå er det igjen behov for en vikar, og de tilpasser stillingsbeskrivelsen ut fra mine kvalifikasjoner. Så ringte de og tilbydde meg stillingen etter intervjurunden, selv om jeg ikke har vært på intervju.

 

Kanskje er det håp for at også jeg kan få fast jobb en gang. Er glad jeg har gjort såpass inntrykk at de vil ha meg tilbake.

 

Flere lærere som sliter med å få fast?

 

Anonym poster: b2b36e403e02190cf8544154b45666c1

[Anonym bruker]

Det går desverre mange år før man får noe fast. Min onkel var vikar i 12 år. Det er nok av jobber da, og han har aldri vært helt arbeidsledig.

 

Ikke aner jeg hvorfor det er slik i læreryrket.

 

Anonym poster: d79105ffb7a1a6df6dcbcde89297b959

[Anonym bruker]

Åååh, jeg kjenner jeg blir irritert på vegne av alle de stakkarene som kommer til å søke på jobben i den tro at dette er en reell mulighet! Som kommer til å gåog vente og håpe.... For dette er nemlig ikke så uvanlig i offentlig sektor. Man er pålagt å lyse ut stillingen. Når man da egentlig har en bestemt person i kikkerten er det slik man løser det.

 

Tok litt tid før jeg selv fikk høre om dette. Jeg har nemlig vært blant de søkerne som ikke har forstått hvorfor man ikke engang ble kalt inn til intervju, jeg var jo veldig godt kvalifisert? Svaret var at stillingen var tiltenkt en person som tidligere hadde jobbet engasjement i firmaet!

 

Du får ha lykke til uansett! Men jeg synes dette er en dårlig måte å løse det på.

 

 

 

Anonym poster: 36d8e633eb5a3931cc6ac38ce65a2c40

[Anonym bruker]

Åååh, jeg kjenner jeg blir irritert på vegne av alle de stakkarene som kommer til å søke på jobben i den tro at dette er en reell mulighet! Som kommer til å gåog vente og håpe.... For dette er nemlig ikke så uvanlig i offentlig sektor. Man er pålagt å lyse ut stillingen. Når man da egentlig har en bestemt person i kikkerten er det slik man løser det.

 

Tok litt tid før jeg selv fikk høre om dette. Jeg har nemlig vært blant de søkerne som ikke har forstått hvorfor man ikke engang ble kalt inn til intervju, jeg var jo veldig godt kvalifisert? Svaret var at stillingen var tiltenkt en person som tidligere hadde jobbet engasjement i firmaet!

 

Du får ha lykke til uansett! Men jeg synes dette er en dårlig måte å løse det på.

 

 

 

Anonym poster: 36d8e633eb5a3931cc6ac38ce65a2c40

 

Må si meg enig i denne. En i familien søkte en jobb og ble hele tiden gitt inntykket av å sansynligvis få jobben. Jobben gikk til ektefelle av en som hadde truet med å flytte bedriften ut av kommunen hvis ikke ektefelle fikk jobben. Den som ble ansatt hadde absolutt ingen kvalifikasjoner i det hele tatt. At jobben gikk til denne personen var bestemt lenge før stillingen ble utlyst. Dette avslørte en felles venn.

 

Anonym poster: a5a2102ef81ad1b05030591b732ae0a2

[Gjest Hercule Poirot]

Siden du har blitt oppfordret til å søke, nærmest, og allerede er innenfor systemet, så ligger du nok meget godt an! Ikke uvanlig i offentlig sektor, dette, men slett ikke verre, slett ikke, enn i privat sektor. I privat sektor skal jeg love deg det er mye verre.

 

Jeg har faktisk knapt nok søkt på den faste lærerstillingen min, jeg. ;-) Jeg kom tilfeldig inn som vikar, skrev en svært enkel håndskrevet søknad og siden har jeg blitt...

[Anonym bruker]

Dette var faktisk oppmuntrende lesning, på en måte. For jeg er en av de som søker på alle jobber som er utlyst, og ikke forstår hvorfor jeg aldri blir kalt inn til intervju... Jeg er oppegående, har fått masse skryt av kolleger, og har blitt skikkelig lei meg av å ikke få annet enn avslag. Det at stillingen kanskje allerede er tiltenkt noen andre hjelper faktisk selvfølelsen min litt....

 

Anonym poster: 7214ad08e1eae6ac88469c3110a70bae

[Galskapens overhode]

Det er utrolig kjedelig å ikke være sikret jobb, og måtte søke jobb hver vår.

I slutten av intervju kan

Man faktisk spørre om dette er en reell jobb eller om den er tiltenkt andre.

 

Er visst en regel om at de må utlyse vikariater og intervjue minst 4 personer.

 

[Anonym bruker]

Må man også lyse ut faste stillinger? Har to som jeg har tenkt å søke på...

 

Anonym poster: 7214ad08e1eae6ac88469c3110a70bae

[Virginia.]

...ved den gamle jobben min.

 

Er lærer og evig vikar.

Vært et sted i 4 år. Og har nå vært ett år et annet sted.

Nå er det igjen behov for en vikar, og de tilpasser stillingsbeskrivelsen ut fra mine kvalifikasjoner. Så ringte de og tilbydde meg stillingen etter intervjurunden, selv om jeg ikke har vært på intervju.

 

Kanskje er det håp for at også jeg kan få fast jobb en gang. Er glad jeg har gjort såpass inntrykk at de vil ha meg tilbake.

 

Flere lærere som sliter med å få fast?

 

Anonym poster: b2b36e403e02190cf8544154b45666c1

Hvis du har vært der i fire år, så er du juridisk allerede å regne som fast ansatt.

[Anonym bruker]

Ja, men bare om man har vært ferdig utdannet når man har jobbet de fire årene. Jeg sjekket med Utdanningsforbundet.

 

Anonym poster: 7214ad08e1eae6ac88469c3110a70bae

[Anonym bruker]

...ved den gamle jobben min.

 

Er lærer og evig vikar.

Vært et sted i 4 år. Og har nå vært ett år et annet sted.

Nå er det igjen behov for en vikar, og de tilpasser stillingsbeskrivelsen ut fra mine kvalifikasjoner. Så ringte de og tilbydde meg stillingen etter intervjurunden, selv om jeg ikke har vært på intervju.

 

Kanskje er det håp for at også jeg kan få fast jobb en gang. Er glad jeg har gjort såpass inntrykk at de vil ha meg tilbake.

 

Flere lærere som sliter med å få fast?

 

Anonym poster: b2b36e403e02190cf8544154b45666c1

Hvis du har vært der i fire år, så er du juridisk allerede å regne som fast ansatt.

 

Kun 3 av årene er som ferdig Adjunkt. Men dette blir det 4. Året.

Håpe håpe!

Trives så godt med kollegiet der.

 

Hi

 

Anonym poster: b2b36e403e02190cf8544154b45666c1

[Anonym bruker]

Det er så irriterende å måtte søke hvert år, jeg er nødt til å søke i barnehager, boliger for psykis utviklingshemmede osv, for jeg får jo ikke jobb....Mangler også ett år før jeg har rettigheter som fast ansatt.

 

Anonym poster: 7214ad08e1eae6ac88469c3110a70bae

[Anonym bruker]

Ja, men bare om man har vært ferdig utdannet når man har jobbet de fire årene. Jeg sjekket med Utdanningsforbundet.

 

Anonym poster: 7214ad08e1eae6ac88469c3110a70bae

 

Såååå- hvis man har vært lærer i 4 år, men kun 3 år som godkjent lærer, vært i en annen jobb et annet sted og kommer tilbake- så gjelder ikke den 4 årsregelen??

 

Anonym poster: b2b36e403e02190cf8544154b45666c1

[Anonym bruker]

Ja, men bare om man har vært ferdig utdannet når man har jobbet de fire årene. Jeg sjekket med Utdanningsforbundet.

 

Anonym poster: 7214ad08e1eae6ac88469c3110a70bae

 

Ja, den kan jeg jo egentlig godt forstå.

 

Men er det ikke også slik at man må ha hatt omtrentlig samme type stilling gjennom disse fire årene for at denne regelen skal gjelde? Hvis man feks har 70 % det ene året, 80 % det andre, 100 % det tredje og kanskje 92 % det fjerde, gjelder denne regelen da? Mener bare å ha hørt at man kun er lovpålagt å få fast jobb dersom man har gått i samme type stilling gjennom fire år, men vet ikke sikkert.

 

Anonym poster: aecc2c5f60372af7c7d6da3df8a854da

[Anonym bruker]

Ja, men bare om man har vært ferdig utdannet når man har jobbet de fire årene. Jeg sjekket med Utdanningsforbundet.

 

Anonym poster: 7214ad08e1eae6ac88469c3110a70bae

 

Ja, den kan jeg jo egentlig godt forstå.

 

Men er det ikke også slik at man må ha hatt omtrentlig samme type stilling gjennom disse fire årene for at denne regelen skal gjelde? Hvis man feks har 70 % det ene året, 80 % det andre, 100 % det tredje og kanskje 92 % det fjerde, gjelder denne regelen da? Mener bare å ha hørt at man kun er lovpålagt å få fast jobb dersom man har gått i samme type stilling gjennom fire år, men vet ikke sikkert.

 

Anonym poster: aecc2c5f60372af7c7d6da3df8a854da

Det behøver ikke være samme stilling, men det må være 4 år i samme bedrift, uten opphold. Husker jeg rett, så må det være 100% stilling for å regnes som ett år... Dvs at du må jobbe lengre før regelen gjelder om du kun jobber 80%.

 

Anonym poster: 452cab7ed85231adff55f560c16dd76f