Anonym bruker Skrevet 6. mai 2013 #1 Skrevet 6. mai 2013 Hva skjer? Noen som kan dele litt erfaringer?? Anonym poster: af04ec5306f6d36e10a327df863c03bd
Anonym bruker Skrevet 6. mai 2013 #2 Skrevet 6. mai 2013 Jeg synes å huske at det første møtet var mellom meg og sjef og det andre hadde vi sammen med legen min. Anonym poster: 207a23702fc38a2ab6b35b4bd2696710
Anonym bruker Skrevet 6. mai 2013 #3 Skrevet 6. mai 2013 Da var saksbehandleren fra nav tilstede og snakket en del om tilrettelegging o.l. Ble også informert om hva som skjedde om man ikke kom seg i jobb neste halve året, da må man søke arbeidsavklaringspenger og arbeidsplassen er da i sin fulle rett til å si deg opp og ansette noen andre i din stilling. Jeg jobbet 40% da vi hadde det møtet så alle var egentlig fornøyd. Gikk fort og smertefritt. Anonym poster: 32f5aeeecf35d2b8972becb2bebad96c
Anonym bruker Skrevet 6. mai 2013 #4 Skrevet 6. mai 2013 Det er vel dette møte som er på nav med en saksbehandler og arbeidsgiver. Og i enkelte tilfeller sammen med lege. Jeg hadde et sånt møte en gang. Arbeidsgiver kunne ikke komme, og de så ingen grunn til å ha lege tilstede. Møte gikk greit, og vi snakket om tilrettelegging osv. Men kom frem til at jobben ikke passet min helse. Dette hadde jeg snakket om lege på forhånd. Så vi kom frem til at friskmelding til arbeidsformidling var det beste. Anonym poster: b2476d37e4ce47249478f4e706b2c13d
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå