Snakkis i vennegjengen

[Anonym bruker]

HVIS far måtte velge, ville han jobbet eller vært hjemme med barnet sitt i 14 uker.

I vår vennegjeng er det kun fedre som ønsker å jobbe Ikke fordi de ikke er glade i barna sine eller vet om forskning som støtter opp om at barn har godt av kontakt med fedrene sine (dog dette gjelder litt større barn).

De ser og aksepterer biologiske lønnsforskjeller og vet at døgnet har mange timer

 

Anonym poster: a36d4a0532f1659d91b2969b3c7c38b4

[Anonym bruker]

HVIS far måtte velge, ville han jobbet eller vært hjemme med barnet sitt i 14 uker.

I vår vennegjeng er det kun fedre som ønsker å jobbe Ikke fordi de ikke er glade i barna sine eller vet om forskning som støtter opp om at barn har godt av kontakt med fedrene sine (dog dette gjelder litt større barn).

De ser og aksepterer biologiske lønnsforskjeller og vet at døgnet har mange timer

 

Anonym poster: a36d4a0532f1659d91b2969b3c7c38b4

 

lønnsforskjeller = kjønnsforskjeller

 

Anonym poster: a36d4a0532f1659d91b2969b3c7c38b4

[Anonym bruker]

Da vi fikk vårt første barn var fedrekvoten på ti uker og mannen min tok ut 14, med nummer to var det 12 og han tok 16 uker.

 

Så her har han allerede valgt å ta ut mer enn pålagt og det ville han gjort uansett. Og jaggu er vi begge glad for det. Jeg jobber i en høyt utdannet bransje og nesten alle småbarnsfedre på jobben min har tatt ut mer pappaperm enn det som kvoten er Yey for det

 

Anonym poster: cebda7bdf328727e57f68927fa708d0d

[Gjest Sekretøsa]

Med første skulle han ha 12 uker. Syntes nok det var lenge da, he he. Nå skal han ha nesten 20. Lært litt siden sist

[Anonym bruker]

Hvis jeg visste at barnet mitt ble tatt godt vare på av sin hovedomsorgsperson (som da ikke var meg), og jeg ikke trengte å bekymre meg, så ville jeg også foretrukket å jobbe, i alle fall noe, fremfor å ta meg av baby 24/7. Hvorfor er det bare menn som skal få velge?

 

Anonym poster: a36d1985ccc68649eff130f0d179a6f7

[Anonym bruker]

Med første hadde mannen bare 2 uker (av 6) fordi han var lærling så vi hadde ikke råd til mer.. Med andre hadde han sine 6 uker og koste seg selv om 2 av ukene ble brukt til å pleie syke barn med vannkopper.. Nå skal han ha tolv uker til neste år.. Selv om vi har 100% lønn skulle han gjerne ha gitt de til meg fordi vi taper penger på det.. Men, men, er jo heldige som har goden i det hele tatt...

 

Anonym poster: 7fedaa83a20ea23534c185e1e5c2001c

[Gjest MMJ]

Min mann ville helst hatt hele permisjonen om han kunne det Jeg ville også helst hatt hele

 

Men vi har delt den... noe jeg til nød kunne gå med på siden jeg kun jobber 66%.

[Anonym bruker]

Sykt at staten skal fordele. Burde vært opp til hver enkelt familie. ALLE er forskjellige.

 

Anonym poster: 74681a5c76d005c1caca9f3c76b68662

[Anonym bruker]

Alle familier er forskjellige, men jeg har to venninner som glatt hadde rappet hele permisjonen om ikke staten hadde satt noen føringer, selv om far i de tilfellene hadde ønsket permisjon. Vi får penger av staten for å gå hjemme, og da legger de noen føringer, helt greit for meg!

 

Her hadde mannen 17 uker med første (opprinnelig 10) og 12 uker med siste som var de tilmålte ukene, da mannen min er under spesialisering og dermes vil det ta lengre tid for han å bli spesialist om han tok mer permisjon enn han måtte sist gang. Neste gang håper vi han er ferdig spesialist, så da tar han sikkert rundt 16 uker antar jeg. Min fetter og hans kone delte 50/50 og hun dro da hjem hver lunch og ammet, jeg synes det virket litt stressende, så jeg hadde personlig syntes at 50/50 var litt snaut om jeg ammet, men det er jo opp til hver enkelt.

 

Anonym poster: 4d66332d6f6f2f9e5074d69f866e2185

[Modesty Blaise.]

Her kommer mannen til å ha 22 uker mens jeg kommer til å ha 27.

Vi kommer også til å dele litt slik at vi er hjemme litt hver uke begge to etter at babyen er 2 mnd.

 

Jeg er så fantastisk glad for at jeg har en så oppegående mann at han ønsker å være hjemme like mye som jeg gjør

[Isola&Lille+julegave]

Jeg er så glad for at jeg var alene og kunne være sammen med barnet mitt i ett helt år! Gleder meg allerede til neste gang (da er det med donor)!

[Anonym bruker]

Jeg kunne ønske mannen hadde tatt mer permisjon enn han har tatt ut til nå(har hatt de 12 ukene) Men selv om han ville være hjemme mer fikk han ikke lov fra jobben, da måtte han ha tatt et år perm uten lønn(mannen er lærer). Jeg har gått hjemme siden mars i fjor og begynner å bli smågal av å være hjemme hele tiden. Skal være hjemme frem til august... Gleder meg til unge nr to kommer om et år eller to og mannen faktisk kan ta 14 uker + 2 uker fødselperm

 

Anonym poster: 69f1889f2bdc7e6215f68089fb75d8a0

[Anonym bruker]

Han hadde foretrukket to uker hjemme og så jobbe. Min mann blir ikke å ta hele sin permisjon heller. Helt sykt at resten faller bort når jeg kunne tatt resten.

 

Anonym poster: dcb47674f69ec0d66d54a6cabd283a36

[Anonym bruker]

Min mann ville nok valgt å gi meg det meste om det var mulig, han går på veggene av å være hjemme. Vi kommer til å ta det ut i 80 % for å få så lenge som mulig, og så tar mannen ut en måned hvert år i tre år der vi drar på ferie sammen. Han skal være hjemme en måned etter fødselen da, for å hjelpe meg.

 

Anonym poster: 3669fbf1e11b44aabe7e629ae970a9be

[Anonym bruker]

Her var jeg hjemme et år (student), og pappaen tok 8 uker. Han har igjen fire uker som han skal ta i forlengelse av sommerferien. Synes det er helt greit jeg - ammet jo til mini var året og jeg måtte begynne på skolen. Ser for meg at jeg neste gang blir hjemme i hvert fall til mini har begynt å spise noen gode måltider med fast føde, kanskje 7 mnd, så kan pappaen godt få ta resten eller dele 50-50. Om man ikke ammer blir det noe annet, men det kan man jo ikke vite på forhånd.

 

Vet at mannen min gjerne ville tatt permisjon, men han synes det er litt mer stas når barna blir litt større. Derfor valgte vi å splitte permisjonen denne gangen slik at vi får en ekstra lang sommerferie allesammen to år i strekk.

 

Anonym poster: 6e8e88b41760ac9f8bdc9eceefffabf1

[Anonym bruker]

Tror min mann ville tatt sitt om jeg måtte jobbe, men nå har jeg vært uten jobb første gang og student andre gang jeg var i barsel så jeg var selvfølgelig hjemme:) Jeg hadde faktisk blitt sur om vi måtte delt 50/50 for jeg ønsker å være hjemme med baby, ikke jobbe! Vi er alle forskjellige. Dette har ingenting med å være god far eller ikke, far til mine barn er iallefall like mye med som meg når det gjelder barna både av fritidsaktiviteter og legging/stå opp osv osv. Hadde aldri akseptert noe annet, men akkurat det å gå hjemme det første året ville jeg gjerne:)

 

Anonym poster: 4a24433f87b03b65bb564412f3a532c3

[Anonym bruker]

Mannen min hadde helst sett at jeg kunne ta alt. Det er ødeleggende for jobben hans med mye fri og han trives ikke hjemme som husfar på heltid. Han kommer til å ta ut sine uker i ferien over de neste tre årene.

 

Anonym poster: b15a637f0072ee8aea72dd736f554b8b

[Anonym bruker]

Vi har to barn og mannen har tatt ca 6 mnd permisjon med begge. Det har gått ut over jobben hans. Men heldigvis er han oppegående nok til å sette familien foran jobben.

 

Anonym poster: 5031625652fd0c6a8e857dfd05487596

[MammantilNurket]

Kjæresten gleder seg STORT til pappaperm og er strålende fornøyd med de 14 ukene.

Jeg må medgi at jeg gjerne skulle tatt flere av de ukene selv ...

[Liljekonvall<3]

Her skulle nok mannen helst jobbet. Ikke fordi han ikke vil være hjemme, men fordi jeg ønsker å amme de siste 14 ukene også. I tillegg slutter jeg jobben for å begynne å studere, så jeg har ikke jobb å gå til i disse 14 ukene. Så, han VIL gå hjemme, men for oss er dette en skikkelig dårlig løsning.. Skulle nok sett at det var mer valgfritt ja..

[Anonym bruker]

Her skal vi ha 50/50. Mannen jobber offshore og får dermed dobbel offshorelønn om vi gjør det slik,, 80 000 utbetalt i mnd? Ja takk:)

 

Anonym poster: 65c1a27ec177fc0eca0753805833ed53

[Spiffie]

Da vi fikk vårt første barn var fedrekvoten på ti uker og mannen min tok ut 14, med nummer to var det 12 og han tok 16 uker.

 

Så her har han allerede valgt å ta ut mer enn pålagt og det ville han gjort uansett. Og jaggu er vi begge glad for det. Jeg jobber i en høyt utdannet bransje og nesten alle småbarnsfedre på jobben min har tatt ut mer pappaperm enn det som kvoten er Yey for det

 

Anonym poster: cebda7bdf328727e57f68927fa708d0d

 

Samme her

[Anonym bruker]

Min mann hadde med glede tatt 14 uker permisjon. På den tiden vi fikk datteren vår var kvoten 6 uker pappaperm, og grunnen til at han ikke tok ut mer enn det, var at jeg tjente mest av oss på den tiden. Han var doktorgradsstipendiat og kunne jobbe mye hjemme, så han var jo veldig tilstede også utenom pappapermukene. Da det viste seg at vi ikke fikk barnehageplass, var det han som tok ulønnet permisjon.

 

I vår vennegjeng og på min arbeidsplass er det ikke uvanlig at folk tar mer pappaperm enn den faste kvoten, mange som deler likt f.eks.

 

Anonym poster: 86d2af6cacb8077ed7151f7206b70e5c

[Anonym bruker]

Alle familier er forskjellige, men jeg har to venninner som glatt hadde rappet hele permisjonen om ikke staten hadde satt noen føringer, selv om far i de tilfellene hadde ønsket permisjon. Vi får penger av staten for å gå hjemme, og da legger de noen føringer, helt greit for meg!

 

Her hadde mannen 17 uker med første (opprinnelig 10) og 12 uker med siste som var de tilmålte ukene, da mannen min er under spesialisering og dermes vil det ta lengre tid for han å bli spesialist om han tok mer permisjon enn han måtte sist gang. Neste gang håper vi han er ferdig spesialist, så da tar han sikkert rundt 16 uker antar jeg. Min fetter og hans kone delte 50/50 og hun dro da hjem hver lunch og ammet, jeg synes det virket litt stressende, så jeg hadde personlig syntes at 50/50 var litt snaut om jeg ammet, men det er jo opp til hver enkelt.

 

Anonym poster: 4d66332d6f6f2f9e5074d69f866e2185

Her hadde jobben til mannen gjort seg vansklige om ikke reglene hadde vært så klare. Det vet jeg ikke om mannen hadde klart å stå mot selv om både jeg og mannen ville at han skulle ta mye av permisjonen.

 

Anonym poster: 9f78b1106a23b1f918fb754cb3dd0b79