Ang nyansatt vs rettigheter til svangerskapspenger og foreldrepenger

[Anonym bruker]

Hvor lenge må jeg jobbe (deltid) for å få rett til svangerskapspenger ved evt sykmelding , og deretter foreldrepenger etter fødsel?

Jeg har fast jobb deltid, og kontrakt.

 

Tjente ikke mye ifjor. Vil ha utregningen for det jeg jobber dette året, men det blir det jo hvis fødsel er neste år?

 

Anonym poster: 8dcdfeeff0b4dc5dc1c78621ed16443a

[Anonym bruker]

For å kunne sykmeldes må du ha vært i arbeidsforholdet (eller i direkte overgang fra tidligere arbeidsforhold) i minst fire uker.

 

Dersom du får sykepenger, vil disse kvalifisere til opptjening av foreldrepenger på lik linje med ordinært arbeid. Du må ha vært i jobb (også inkl sykmeldingstid) minimum seks av siste ti måneder før fødsel for å få foreldrepenger.

 

Svangerskapspenger får du bare om du er en frisk gravid med en skadelig arbeidsplass hvor det er umulig å tilrettelegge. Det er også her krav om fire ukers ansettelsestid i forkant.

 

Anonym poster: 6b4a1bc4ef67ff6d39910c71d810e4d8