Det med å bli sittende "stuck" i samme jobb..

[Anonym bruker]

Jeg har på følelsen at man klarer å "klatre" på jobb lettest de første årende etter men har tiltred sin stilling, og dersom man fortsetter i samme jobb for lenge blir man litt stuck på en måte og kommer ingen vei....

 

Hvor ofte bør man vurdere å skifte jobb?

Hvert 5, 10 år??

 

Anonym poster: 89eb06da1fc621e6952020460ee21ad2

[Berta_78]

Det er ok å vise at man er litt lojal også, da :-) Men 10 år begynner å bli lenge.. Jeg var seks år i den første ordentlige jobben da jeg tenkte at det var på tide å røre på meg for ikke å bli ensidig. Eller noe slikt.

[Anonym bruker]

Det avhenger vel litt av type jobb, men der jeg jobber regnes 10 år i samme stilling som uvanlig lenge...

 

Anonym poster: 96a414554568a586b1cd3759f4f6cd86

[Gjest Sekretøsa]

Oi. ..hos oss har folk vært i opptil 40 år! I år slutter hun som er 76. Så hos oss er det sjeldent noen slutter før de må har bare vært der i 2 år, men har ingen planer om å slutte

[Anonym bruker]

Jeg har vært i samme jobb i 12 år nå, kommer nok til å jobbe der resten av min arbeidstid.. Har ingen karriereambisjoner, jeg da.. Er fornøyd med å være en av arbeidshestene:)

 

Anonym poster: 514658ad383ec7bfcc9a7e50b5e2f41e

[Aiyanna Rose]

Jeg ble også litt overrasket av å lese her. På min arbeidsplass er det få som slutter før de er pensjonister. Mange har vært der i 30-40 år. Arbeidsmiljøet er supert, og jeg føler meg veldig heldig som har fått fast stilling der. Jeg ser ikke poenget med å slutte i en jobb dersom man trives. Har vel heller aldri skjønt det voldsomme jaget enkelte har etter å klatre karrieremessig. Er man så heldig å få en stilling man trives godt i og tjener greit, kan man ikke bare være fornøyd da? Eller handler det bare om status?

[Berta_78]

Det har ingenting med status å gjøre. Folk er forskjellige, noen trives samme plass i 40 år, mens andre liker å røre litt på seg. Siden HI spør antar jeg at hun er typen som har lyst til å utvikle seg litt i løpet av et langt arbeidsliv, og derfor spør hun om hvordan vi mener at hun skal legge opp til det. Men for all del - pøs på med fordommene. Det er jo det anonymforum er til for :-)

Endret 29. april 2013 av Berta_78

[Poetika med K]

Hvis du har ambisjoner om å "klatre" så sies det vel at 5-6 år er passe tid i samme stilling i et firma hvis det ikke er muligheter for videre utvikling der du er.

Kortere enn 2 år ser ikke spesielt bra ut på CV'en, mens 10 år kan gi inntrykk av at du er lojal, men kanskje litt blottet for ambisjoner.

[Anonym bruker]

Det er vell ikke noe mål i seg selv å skifte jobb ofte. Hvorfor skifte om du har en jobb du trives med?

 

Anonym poster: ad6ae53a4375636bc567da7c43f4d696

[Anonym bruker]

For min del så forstår jeg ikke helt dem som blir værende i en jobb i over fem år dersom det ikke skjer noe læring eller utvikling i jobben! Det handler ikke om status, men om å ha et minimum av ambisjoner: å få brukt sitt potensiale og vokse som bidragsyter i en bedrift. Hvis folk har små barn eller er i andre livsfaser som krever en del, er det mer forståelig... Når menn ber om høyere lønn og mer ansvar så "vet de hva de er gode for", når kvinner gjør det samme blir de sett på som "kravstore og opptatt av status" av sine medsøstre.

 

Anonym poster: a15251747def9588a621eb83e482439a

[Poetika med K]

Det er vell ikke noe mål i seg selv å skifte jobb ofte. Hvorfor skifte om du har en jobb du trives med?

 

Anonym poster: ad6ae53a4375636bc567da7c43f4d696

 

For mange er det ikke noe mål, trives man og ikke har behov for noe annet så er det helt supert. Men vi er forskjellige, noen (ja, jeg er en av dem) trenger med jevne mellomrom nye utfordringer og da gjerne utenfor den bedriften man er i.

[Anonym bruker]

Det har ingenting med status å gjøre. Folk er forskjellige, noen trives samme plass i 40 år, mens andre liker å røre litt på seg. Siden HI spør antar jeg at hun er typen som har lyst til å utvikle seg litt i løpet av et langt arbeidsliv, og derfor spør hun om hvordan vi mener at hun skal legge opp til det. Men for all del - pøs på med fordommene. Det er jo det anonymforum er til for :-)

Hvilke fordommer sikter du til?

 

Anonym poster: 5ad644aadf618f65f1450e94a9b0c3a8

[Anonym bruker]

21/2 -3 år er passe om du bytter internt i bedriften. 4-6 år om du skifter selskap.

 

Anonym poster: 403279e64d11b004c9802ec20fa8e248

[Anonym bruker]

Takk.

 

Som andre sier, det er ikke snakk om status, men mine ønske og ambisjoner om å utvikle meg i et langt arbeidslid.

Har full forståelse for de som ønsker å bli sittende i samme stilling i mange år, men det er ikke helt meg.

Jeg trenge utfordringer...

 

Anonym poster: c400428af7e51e79c0b527fddbb7d577

[Anonym bruker]

Takk.

 

Som andre sier, det er ikke snakk om status, men mine ønske og ambisjoner om å utvikle meg i et langt arbeidslid.

Har full forståelse for de som ønsker å bli sittende i samme stilling i mange år, men det er ikke helt meg.

Jeg trenge utfordringer...

 

Anonym poster: c400428af7e51e79c0b527fddbb7d577

 

Dette var meg HI

 

(selv om jeg av en eller annen merkelig grunn kom opp med en annen anonym ID)

 

Anonym poster: c400428af7e51e79c0b527fddbb7d577

[Gjest Hercule Poirot]

Hos oss er det få som slutter før de må, eller det er vel ikke helt sant, mange går av ved fylte 62, men da har de som regel stått i jobben i 30-40 år. Selv har jeg jobbet på samme skole i 5 år nå, og har ingen som helst reelle planer om å bytte.

[Anonym bruker]

21/2 -3 år er passe om du bytter internt i bedriften. 4-6 år om du skifter selskap.

 

Anonym poster: 403279e64d11b004c9802ec20fa8e248

Internt i en bedrift kan en godt bytte stilling før det om stillingene er relaterte og innen samme område, bytter en område eller avdeling bør en nok vente 1,5- 2 år også internt.

 

Anonym poster: a15251747def9588a621eb83e482439a