IA bedrift... dere som har litt greie på det.

[Anonym bruker]

Jeg er 100 % prosent sykelmeldt det er og det er greit.

Men jeg tror jeg kan klare bitte litt på jobben noen timer på gode dager.

Kan jeg avtale med sjefen om at jeg komme på jobb de dagene jeg føler meg bra nok til det.?

 

Men jeg klarer ikke å avtale at jeg kommer i morgen og torsdag og blir fra klokken da til da.. for det er ikke sikkert at jeg orker den dagen.

 

Det er jo bare bonus for jobben om jeg kommer noen timer.

 

eller er det ikke lov?

 

Anonym poster: 4f52027bb0cb18d9b3e253f25930fd55

[Anonym bruker]

Det tror jeg ikke. Du må nok ha faste dager evt. Men jeg er ikke sikker. Skal på IA kurs på fredag, så da vet jeg sikkert men det hjelper deg jo ikke nå. God bedring.

 

Anonym poster: 2eca6ed33621a943f160f7661a9ad477

[beibilykke]

Da må du få deg en aktiv sykemelding da... men vet ikke om det finst lengre..

[Anonym bruker]

Du kan få gradert sykemelding

 

http://www.nav.no/rettskildene/Rundskriv/%C2%A7+8-6+Gradert+sykmelding.147690.cms

 

Anonym poster: 199143e4884a64e98b2bd9d5700c6249

[Gjest Sekretøsa]

Jeg har fått beskjed om det på jobb, at den dagen jeg trenger å få 100% sykemelding kan jeg komme innom å jobbe hvis jeg vil, evnt bare være for det sosiale sin del. Men, da _jobber_ jeg jo ikke i den forstand da, så blir kanskje ikke helt det samme...

[Anonym bruker]

Jeg var i samme problemstilling som deg, IA-bedrift.

De mente bestemt at det skulle de klare å få til, men hos meg ble enden på visa at jeg ikke fikk lov å jobbe. (de hadde hørt med NAV) Aktiv sykemelding finnes jo dessverre ikke lenger, og gradert funker jo dårlig dersom du av og til ikke klarer noe...

 

Grunnen til at jeg ikke kunne jobbe, var pga arbeidsforsikring osv, da forsikring for meg ikke var gyldig når jeg var sykemeldt (har kontorjobb ), og at det ikke var lov at jeg leverte arbeid til bedriften så lenge NAV betalte lønna. Men jeg fikk lov å komme for det sosiale da.

 

Anonym poster: e0f8cf6e832bde6956a0689e9d1b98a1

[Anonym bruker]

Hvis du vet at du for eksempel kan jobbe 20 % i løpet av en uke, så kan du avtale med jobben at du kommer innom noen timer her og der. NAV bryr seg bare da om at du ikke jobber mer eller mindre enn 20 %, de bryr seg ingenting om når du jobber.

 

Jeg har en sånn ordning på jobben min nå,veldig kjekt når man har ille bekkenløsning De dagene jeg klarer å jobbe litt mer så gjør jeg det, også kan jeg jobbe litt færre timer når jeg er sliten (typisk på slutten av uken). Fleksibelt

 

Anonym poster: 2f2a60d612420ab7c0a37da4b2b448b9

[Anonym bruker]

arbeidsgiver kan søke om midler (vikarpenger) for at du skal prøve deg litt på jobb, da blir du ekstra, og kan jobbe de timene du ønsker..

 

Anonym poster: 124b363e76ccd8adfd615a6f15490899