Jeg blir nedprioritert pga. ammefri...

[Anonym bruker]

og det suger, men jeg får ikke gjort noe med det. Jobber en liten stillingsprosent i kommunen. Vi kan søke på ledige vakter og jeg får aldri noen av vaktene. Og jeg skjønner det egentlig. Det er vanskeligere å få turnusen til å gå opp når noen kommer sent og går før. Men føler meg nesten litt diskriminert, men jeg kan ikke bevise dette. De står jo fritt til å velge den de ønsker. Var ingen mening med dette innlegget, takk for at jeg fikk dele min frustrasjon med deg.

 

Anonym poster: 86823816e6e8b05636b597c15c20f64d

[Anonym bruker]

Ja om jeg hadde valget mellom å gi vakter til noen som ska ha ammefri eller noen som kan jobbe en hel vakt, hadde valget vært veldig enkelt! Klart du ikke blir prioritert.

 

Anonym poster: c4664156617b5f01711aaf9f6fcfd2c5

[*SommerFrisk*]

Jeg forstår veldig godt at du ikke blir prioritert. Samtidig forstår jeg din frustrasjon over å ikke bli det.

 

Ikke enkelt .

[Anonym bruker]

Hvis ungen er såpass gammel at du har begynt å jobbe er det kanskje like greit å kutte ammingen, herregud. Hørt om flaske eller?

 

Nytter ikke å klage hvis du insisterer på å gi pupp,da blir det mindre jobbing da.

 

Anonym poster: eedaecb2f80a474cc64f35fc697b2720

[Øyne som ser!!]

Hvis ungen er såpass gammel at du har begynt å jobbe er det kanskje like greit å kutte ammingen, herregud. Hørt om flaske eller?

 

Nytter ikke å klage hvis du insisterer på å gi pupp,da blir det mindre jobbing da.

 

Anonym poster: eedaecb2f80a474cc64f35fc697b2720

Hørt om at det er anbefalt å amme ungen til den hvertfall er 1 år

[Anonym bruker]

Så holder man seg hjemme til man er ferdig å amme da, så slipper man å syte.

 

Anonym poster: eedaecb2f80a474cc64f35fc697b2720

[Øyne som ser!!]

Så holder man seg hjemme til man er ferdig å amme da, så slipper man å syte.

 

Anonym poster: eedaecb2f80a474cc64f35fc697b2720

Ja, for alle kan leve av bare 1 inntekt.

[Anonym bruker]

Du vet at du ikke plikter å ha ammefri bare fordi du ammer? Informer arbeidsgiver om at barnet ikke lengre har behov for ammefri, og begynn å ta fulle vakter. Problem løst;)

 

Anonym poster: dc50ca26f83edb4ddbf127be19bf58c7

[Suppehue]

Hvor gammelt er dette barnet?

 

Jeg har og ammet alle mine til de var langt over året men fra ca 9-10 mnd alder ammet jeg kun om morgen og kveld. Det kunne du jo?

[Anonym bruker]

Noen vil ha både i pose og sekk...

 

Anonym poster: a34042a5dcde9c59403f7022af85c43b

[Serepta]

Hadde jeg vært arbeidsgiver, ville jeg også valgt andre. Skal man dekke inn en vakt, så trenger man folk hele vakten.

[Anonym bruker]

Det er prisen vi betaler for å få barn. Og det er greit for meg.

Jeg gikk glipp av en lederstilling som var tiltenkt meg, den ble ikke opprettet likevel da jeg ble gravid og skulle ut i perm.

 

Jeg har gått glipp av mye pga dette men det er prisen som vi betaler for å få barn, og jeg ville ikke byttet de mot lederstillingen uansett så det få bare være.

 

 

Anonym poster: 93dc0878a11e5bc6f049bb340d060db6

[Gjest Sekretøsa]

Har de behov for noen som kan jobbe 7.5 timer så ringer de jo ikke deg. De er ikke pliktige til å tilby deg vakter som må tilrettelegges, når det er andre som kan ta hele vakta....desverre.

[Anonym bruker]

Jeg valgte å ikke ta ammefri for å ikke klusse til arbeidsdagen. Ammet morgen og kveld. Funket fint det

På min arbeidsplass ville det blitt mye surr dersom jeg skulle gått tidlig og kommet senere. Hadde ikke fungert rett og slett. Sånn er det noen ganger.

 

Begynte å jobbe når barnet var 8 mnd.

Fullammet i 6 mnd og fikk pupp morgen og kveld til hun var 10 mnd. Jeg er fornøyd med det.

 

Anonym poster: 9bb768ae043c900c3464f9092f6385a0

[Anonym bruker]

Hvis ungen er såpass gammel at du har begynt å jobbe er det kanskje like greit å kutte ammingen, herregud. Hørt om flaske eller?

 

Nytter ikke å klage hvis du insisterer på å gi pupp,da blir det mindre jobbing da.

 

Anonym poster: eedaecb2f80a474cc64f35fc697b2720

Hørt om at det er anbefalt å amme ungen til den hvertfall er 1 år

Det stemmer, men hvis dette skaper problemer for deg så bør du se på muligheten for å pumpe deg slik at far/andre kan gi flakse når du er på jobb. Forresten så får vel barnet fast føde nå også, eller?

 

Anonym poster: f69190693ada518397e53152e86b84c5

[Anonym bruker]

Du vet svaret selv, og hvis du var arbeidgiver hva ville du da gjort?

 

Jeg ville selvfølgelig brukt den personen som blir hele vakten, og ikke den personen som skal ha ammefri. Du kan pumpe deg hvis du ikke vil gi mme.

 

Anonym poster: d4fb4c5638a590765562a77616787e3a

[Anonym bruker]

For noen svar du har fått! Ammefri er jo for at mødre skal kunne komme seg ut i jobb. Du har krav på det! Hvis det er sånn at du får veldig mange færre vakter nå enn før, ville jeg vist fram vaktlistene til tillitsvalgt. Evt tatt kontakt med likestillingsombudet (ldo.no). Lykke til!

 

Anonym poster: 332735996d119322ff9e64c2a77253b4

[Gjest Sekretøsa]

For noen svar du har fått! Ammefri er jo for at mødre skal kunne komme seg ut i jobb. Du har krav på det! Hvis det er sånn at du får veldig mange færre vakter nå enn før, ville jeg vist fram vaktlistene til tillitsvalgt. Evt tatt kontakt med likestillingsombudet (ldo.no). Lykke til!

 

Anonym poster: 332735996d119322ff9e64c2a77253b4

 

Hun er ansatt i en liten stillingsprosent. De vaktene får hun jo beholde. Men hun får ikke strøvakter når folk blir syke... Vesentlig forskjell!

[Anonym bruker]

Skjønner arbeidsgiveren din godt. Er sjef selv og ville heller valgt de som kan jobbe hele dager. Slipper heldigvis det problemet på arbeidsplassen her.

 

Anonym poster: 41987d862839d2827c71b1c3a58f22ea

[Anonym bruker]

Barnet er 8 mnd og hun tar ikke flaske eller tutekopp. Hun er nesten avhengig av at jeg ammer for vi får ikke i henne så mye væske som vi skulle ønske. Mat har også vært et problem og hun spiser kun grøt. Hun gulper opp mesteparten av grøten. Hun skal utredes om det ikke gir seg, men i mellomtiden må jeg nesten amme. Uansett så skjønner jeg arbeidsgiver veldig godt, likevel er det frustrerende for meg. HI.

 

Anonym poster: c0ab59ecdd99a849436604c5b34121a0

[Anonym bruker]

Barnet er 8 mnd og hun tar ikke flaske eller tutekopp. Hun er nesten avhengig av at jeg ammer for vi får ikke i henne så mye væske som vi skulle ønske. Mat har også vært et problem og hun spiser kun grøt. Hun gulper opp mesteparten av grøten. Hun skal utredes om det ikke gir seg, men i mellomtiden må jeg nesten amme. Uansett så skjønner jeg arbeidsgiver veldig godt, likevel er det frustrerende for meg. HI.

 

Anonym poster: c0ab59ecdd99a849436604c5b34121a0

prøv å la henne drikke av vanlig kopp/glass. Trenger ikke mellomstadiet med flaske eller tutkopp når de er så gamle.

 

Anonym poster: 6826ea605db8d763f2464692f1ec435a

[Anonym bruker]

Barnet er 8 mnd og hun tar ikke flaske eller tutekopp. Hun er nesten avhengig av at jeg ammer for vi får ikke i henne så mye væske som vi skulle ønske. Mat har også vært et problem og hun spiser kun grøt. Hun gulper opp mesteparten av grøten. Hun skal utredes om det ikke gir seg, men i mellomtiden må jeg nesten amme. Uansett så skjønner jeg arbeidsgiver veldig godt, likevel er det frustrerende for meg. HI.

 

Anonym poster: c0ab59ecdd99a849436604c5b34121a0

prøv å la henne drikke av vanlig kopp/glass. Trenger ikke mellomstadiet med flaske eller tutkopp når de er så gamle.

 

Anonym poster: 6826ea605db8d763f2464692f1ec435a

 

Vi gjør det, men foreløpig har hun ikke helt teken og svelger en del luft. Så da gulper hun mer en vanlig. Igår gulpet hun helt til det kom magesyre mot slutten.

 

Anonym poster: c0ab59ecdd99a849436604c5b34121a0

[C [ ♥♥ ]]

Enkelte av svarene her er vel grunnen til at jeg ikke har vært innom her på evigheter - er helt fantastisk hvor pent man klarer å snakke/og eller svare til andre mennesker når man er skjult bak en anonymknapp!

Veldig OT, og beklager det!

 

Lykke til med vaktene, det ordner seg med tiden

[Øyne som ser!!]

Hvis ungen er såpass gammel at du har begynt å jobbe er det kanskje like greit å kutte ammingen, herregud. Hørt om flaske eller?

 

Nytter ikke å klage hvis du insisterer på å gi pupp,da blir det mindre jobbing da.

 

Anonym poster: eedaecb2f80a474cc64f35fc697b2720

Hørt om at det er anbefalt å amme ungen til den hvertfall er 1 år

Det stemmer, men hvis dette skaper problemer for deg så bør du se på muligheten for å pumpe deg slik at far/andre kan gi flakse når du er på jobb. Forresten så får vel barnet fast føde nå også, eller?

 

Anonym poster: f69190693ada518397e53152e86b84c5

Det er ikke noe problem for meg, ungen min er over 2 år den, jeg ville bare informere om at det er anbefalt å amme i hvertfall 1 år.

[Mrs Smith]

Det må du nesten bare godta denne perioden.

Skjønner sjefen din veldig godt.

Det går jo bare utover de andre på skiftet.