"Ung mor søker jobb"

[Anonym bruker]

Hvor relevant er det faktum at man har barn, når man søker jobb? Jeg skjønner at det er greit å vite og at det kommer an på jobben. Men er det noe man skriver i en jobbsøknad? Det er både fordeler og ulemper ved å være mor, fordelene er mange, deriblant erfaring - "ulempene" er at man er låst til arbeidstid og -sted. I blant annet helsevesen og hotellbransje er det jo normalt å jobbe både kveld og natt, men det lar seg jo ikke gjøre som singelmamma. Og hva tenker egentlig arbeidsgivere om singelmødre og alenemødre? Har de en mening om det, eller er det helt ok og normalt?

 

 

 

Anonym poster: 0eeb2ba426d4972c3b2945e275ba0615

[Anonym bruker]

"Ung mor søker jobb"

 

Hvor stod det at det var singelmødre eller alenemødre?

 

 

Anonym poster: 94017776561182a9206d537e4547ec5e

[Anonym bruker]

Jeg vet sannelig ikke, jeg. Tror jeg ville sett an jobben jeg søkte.

 

Jeg vet om arbeidsgivere som ikke vil ansette aleneforeldre, og jeg vet om andre som gjerne gjør det "fordi de er så gode på å være effektive med den tiden de har".

 

Jeg tror det varierer veldig, og det er vanskelig å vite når man søker hva som er lurt å opplyse om. På et intervju vil det jo som regel komme frem uansett.

 

Lykke til om du søker jobb om dagen

 

Anonym poster: 79993d766734b5bcb96aa1e9a0027d32

[Anonym bruker]

"Ung mor søker jobb"

 

Hvor stod det at det var singelmødre eller alenemødre?

 

 

Anonym poster: 94017776561182a9206d537e4547ec5e

 

Hva mener du? Dette er skrevet på vegne av meg selv så det står i innlegget, men det klarer du vel å lese om du kan henge deg opp i bagateller?

 

Anonym poster: b64b02d176c6e8801cc773a114dcbe79

[Anonym bruker]

?

 

Anonym poster: b64b02d176c6e8801cc773a114dcbe79