Anonym bruker Skrevet 14. april 2013 #1 Skrevet 14. april 2013 mener jeg bør klare og være på jobb mer enn 2,5 timer daglig, men da blir jeg skrekkelig dårlig og begynner i noen tilfeller og kaste opp i tillegg til at jeg har lav blodprosent den er nå på 9,1 Søker andre jobber, men når man i tillegg er syk og man ser at jeg faktisk er bleik så er det ikke så enkelt. Flere ansatte som har søkt andre jobber har blitt spurt om hvorfor de ikke vil benytte sjefen vi har som referanse, men de var usikre på hva de skulle svare. Er man pliktig og svare på slike spørsmål? Anonym poster: e25bc1a28021a2ec02b78f2eda135779
Anonym bruker Skrevet 14. april 2013 #2 Skrevet 14. april 2013 Det er bakterier som forårsaker magesår, ikke sjefer og stress. Hvis de spør så si det som det er. Anonym poster: 0c6181a105c7423f2465e63fa6ef8434
GeeGee Skrevet 14. april 2013 #3 Skrevet 14. april 2013 Helikobakter pylori (bakterie) er ikke tilstede hos alle som har magesår, og stress kan faktisk være en årsak! http://no.m.wikipedia.org/wiki/Magesår#section_1 Hvis du er sykemeldt pga. forhold på jobben, bør du ta kontakt med NAV og fastlege, og ha et samarbeidsmøte med dem. Kanskje NAV kan hjelpe deg å finne en ny jobb?
Anonym bruker Skrevet 14. april 2013 #4 Skrevet 14. april 2013 Det er bakterier som forårsaker magesår, ikke sjefer og stress. Hvis de spør så si det som det er. Anonym poster: 0c6181a105c7423f2465e63fa6ef8434 Det stemmer ikke, en viss andel med magesår har ikke denne bakterien i det hele tatt, selv om de har magesår i familien. Og selv når magesårbakterien er årsaken, så forverres slikt kraftig av psykisk stress. Anonym poster: 88566ffe586ee037f1b728d82690486b
Anonym bruker Skrevet 14. april 2013 #5 Skrevet 14. april 2013 Hvis du er delevis symeldt har dere vell laget en plan som både legen og arbeidsgiver har godtatt. Da må dere vell holde dere til den? Hvis du har avtale om at du skal jobbe 2,5 time så forholder du deg til det, hvis ikke må dere jo gjøre en ny avtale. Anonym poster: b11b87e59e69d7664ec6df2f699d9ca9
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå