Anonym bruker Skrevet 10. april 2013 #1 Skrevet 10. april 2013 Jeg er gravid, og er gradert sykmeldt for tida. Er inne i 6.uke med gradert 50 prosent sykmelding. Vil jeg bli innkalt til et slikt møte? Og når tid skjer det, hva blir tatt opp der? Anonym poster: 43b38d4db5719805267d52f5c5ca06a5
Hjertefru Skrevet 10. april 2013 #2 Skrevet 10. april 2013 Det tviler jeg på hvis det kun er graviditeten som gjør at du er sykmeldt...
Anonym bruker Skrevet 10. april 2013 #3 Skrevet 10. april 2013 Alle som er sykemeldt skal ha slikt møte og en videre plan som skal sendes NAV. Tilrettelegging eller at man ikke kan tilrettelegge er feks. noe som kan tas opp når du er gravid Anonym poster: 006524ce6441754fa83532e5ceeb1615
Anonym bruker Skrevet 10. april 2013 #4 Skrevet 10. april 2013 HI her, tilrettelegging er nokså vanskelig å gjøre mtp bekkenet som er lite samarbeidsvillig med meg for tida, har forverret seg for hver dag som går. Jeg sleit med det allerede da jeg var i uke 10, men ble gradert sykmeldt i uke 17 i påventing av behandlingstime. Selv med flere behandlingstimer har jeg dessverre ikke blitt noe bedre, så ille at Kiropraktor vil sykmelde meg 100% en periode fremover. Og på toppen av det hele sliter jeg med svimmelhet og kvalme Er forøvrig i uke 24, 16 uker igjen til terminen, puh.... Anonym poster: 43b38d4db5719805267d52f5c5ca06a5
Anonym bruker Skrevet 10. april 2013 #5 Skrevet 10. april 2013 Alle som er sykemeldt skal ha slikt møte og en videre plan som skal sendes NAV. Tilrettelegging eller at man ikke kan tilrettelegge er feks. noe som kan tas opp når du er gravid Anonym poster: 006524ce6441754fa83532e5ceeb1615 Jaha, det blir altså kun et internt møte mellom meg og arbeidsgiveren min og ingen NAV personell? Anonym poster: 43b38d4db5719805267d52f5c5ca06a5
Hjertefru Skrevet 11. april 2013 #6 Skrevet 11. april 2013 Da jeg ble gravid var jeg nettopp gradert sykemeldt av en Annen diagnose. Det ble et møte mellom meg, fastlegen og sjefen, var da 12 uker på vei, risikogravid uten at andre enn meg og legen visste det... Har et ok forhold til sjefen og vil gjerne fortsette med det, så i løpet av møtet fortalte jeg om graviditeten. Enden på visa ble at jeg fortsatt har samme sykemeldingsgrad pluss tilrettelegging. Fikk et brev fra NAV etter dette møtet der de skrev at flere møter var unødvendige, husker ikke helt ordlyden... Derfor jeg skrev det jeg skrev lenger oppe her
Hjertefru Skrevet 11. april 2013 #7 Skrevet 11. april 2013 ..NAV har ikke vært inne i bildet på noe møte for min del.
Gjest Sekretøsa Skrevet 11. april 2013 #8 Skrevet 11. april 2013 Jeg er gravid og 50% sykemeldt. Har hatt dialogmøte med sjefen, og jordmor på jobb. Jobber i sykehuset og vi har noe som heter gravid og trygg på jobb. Legen var innkalt, men så ikke behovet med å komme. Dette går jo over, tross alt:)
Anonym bruker Skrevet 11. april 2013 #9 Skrevet 11. april 2013 http://www.nav.no/Arbeid/Oppf%C3%B8lging+av+sykmeldte/Sykmeldt+-+hva+n%C3%A5%3F.282572.cms Dette er de viktigste oppfølgingsaktivitetene: Innen 4 uker: Arbeidsgiveren din skal ta initiativ til å utarbeide en oppfølgingsplan sammen med deg. Planen skal godkjennes av deg, og den som har sykmeldt deg (sykmelder) skal ha kopi av planen når den er utarbeidet. Innen 7 uker: Arbeidsgiveren din skal innkalle deg til dialogmøte 1. Sykmelder skal delta, med mindre arbeidstaker ikke ønsker det, eller arbeidsgiver og arbeidstaker vurderer at det ikke er hensiktsmessig. Finnes det bedriftshelsetjeneste, skal den delta. 8 uker: NAV og sykmelder skal vurdere om du kan være delvis i arbeid, eventuelt med tilrettelegging på arbeidsplassen. Innen 6 måneder: NAV skal innkalle deg til dialogmøte 2 sammen med arbeidsgiveren din og eventuelt med den som har sykmeldt deg. Anonym poster: dc8229c090aa14eb00bd895725338aae
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå