noen som kan hjelpe ang søknad om foreldrepenger?

[Anonym bruker]

Det er jo spm om inntekt osv, og arb giver. Der hvor jeg skriver inn inntekten min, står det periode, det er greit, men jeg jobber der jo enda. Skal jeg ikke føre inn noe annet enn startdato da? Ser ut som det er start og sluttdato som skal inn der...

 

Anonym poster: 467f9423dfc74bf523c116acc4f0c737

[Anonym bruker]

Kan jeg ikke huske.... har fyllt ut et par sånne, men du kan jo ikke skrive en sluttdato for selve arbeidet hvis du ikke skal/har sluttet. Når permisjonen skal starte er en annen sak.

Er det ikke arbeidsgiver som skal fylle ut skjemaet med lønnsopplysninger?

Ellers er det jo bare å ringe Nav og høre, evt sjekke info på nettsiden - kjedelig å få søknaden i retur pga du har gitt feil info....

 

Anonym poster: 9630d2409e3c2ff83009dbc7cf9e7e61

[♥Madam Mim♥]

Neida, du skriver kun inn den dagen du startet i jobben og lar sluttdato stå åpen :-)

 

Du må snakke med arbeidsgiver om når permisjon skal starte, 80 eller 100% og om du skal ta ut ferie i permisjonsperioden. Det dere skriver i papirene må samsvare med hverandre.

 

Dette var hvertfall de beskjedene jeg fikk her om dagen når jeg var på nav for å fylle ut papirer.

 

Og for ordensskyld; velger du 100% får du kun 35 uker!!! Her bommet jeg og måtte derfor tilbake å endre søknaden til 80%. Jeg hadde nemlig missforstått og trodde at ved 100% gikk jeg 47 uker hjemme og så begynte mannen sine uker etter dette :-)

[Tøffe Tøflus]

Du skal vel bare fylle inn sluttdato der hvis du har hatt flere arbeidsgivere i løpet av det siste året (tror jeg).

[Anonym bruker]

"sluttdato" er dato før du går ut i permisjon.

 

Anonym poster: d9554b9189fe164d7bf98bf31ef77fbf

[Anonym bruker]

Gå inn på nav.no, der er det en foreldreveileder du kan chatte med, var faktisk til stor hjelp for oss

 

Anonym poster: c809bbcee4468469cb7e9cc66b3b470d

[Anonym bruker]

Neida, du skriver kun inn den dagen du startet i jobben og lar sluttdato stå åpen :-)

 

Du må snakke med arbeidsgiver om når permisjon skal starte, 80 eller 100% og om du skal ta ut ferie i permisjonsperioden. Det dere skriver i papirene må samsvare med hverandre.

 

Dette var hvertfall de beskjedene jeg fikk her om dagen når jeg var på nav for å fylle ut papirer.

 

Og for ordensskyld; velger du 100% får du kun 35 uker!!! Her bommet jeg og måtte derfor tilbake å endre søknaden til 80%. Jeg hadde nemlig missforstått og trodde at ved 100% gikk jeg 47 uker hjemme og så begynte mannen sine uker etter dette :-)

 

For de fleste lønner det seg og velge 100% og heller ta noen uker permisjon uten lønn i tillegg.

 

Anonym poster: 5c2029273f5c73bfcdc7291b3b574cd0

[Anonym bruker]

Neida, du skriver kun inn den dagen du startet i jobben og lar sluttdato stå åpen :-)

 

Du må snakke med arbeidsgiver om når permisjon skal starte, 80 eller 100% og om du skal ta ut ferie i permisjonsperioden. Det dere skriver i papirene må samsvare med hverandre.

 

Dette var hvertfall de beskjedene jeg fikk her om dagen når jeg var på nav for å fylle ut papirer.

 

Og for ordensskyld; velger du 100% får du kun 35 uker!!! Her bommet jeg og måtte derfor tilbake å endre søknaden til 80%. Jeg hadde nemlig missforstått og trodde at ved 100% gikk jeg 47 uker hjemme og så begynte mannen sine uker etter dette :-)

 

For de fleste lønner det seg og velge 100% og heller ta noen uker permisjon uten lønn i tillegg.

 

Anonym poster: 5c2029273f5c73bfcdc7291b3b574cd0

 

Ikke hvis du jobber i staten!

 

Anonym poster: d9554b9189fe164d7bf98bf31ef77fbf