Trenger råd og tips om rettigheter i forhold til permisjon og sjef for et as

[Anonym bruker]

Driver en butikk sammen med en til og fra ungen fra tre måneder at de vert as om når eg kommer tilbake osv, noke som at vert vanskelig siden vårt barn har vert krevende.. Og nå er det full krøll med at jeg ikke tar ansvar og må skjerpe meg at eg kunne bare " stikke" er helt på tyne.. Den andre som jeg driver ed fiksa vikar som skulle da min stilling men allikevel har alt kommet på den andre så eg skjønner at hun er sliten.. Parker og lager saker av bagateller og kritiserer. Så nå kjenner eg at nok er nok har lyst å avvikle ele greiene å få meg en normal jobb.. Har 4 små og en mann som også er sjølvstendig næringsdrivende pluss vanlig jobb.. Dette tærer på.. Har ikke jeg like mye rett på permisjon som alle andre.. Hu forventer at eg skal ta med babyen i bilen og stille opp... Nå er permisjonen snart over og magen sier at nei dette er det ikke verdt.. Mye arbeid, lange dager osv.. Hjelp.. Føler at et veiskille er i nærheten, er bare hva vei jeg skal ta...

 

Anonym poster: 420d3e19bb7fcbe474169394a98d780b

[Anonym bruker]

Hæ?

 

Anonym poster: ea53c8c33f7c7a0c1a946165a2fc6646

[Anonym bruker]

Det var ikke lett å forstå....

 

Men om du ikke ønsker å fortsette får du jo selge deg ut da.

 

Anonym poster: 5baad3dccb82f6caa0296a84086329a2

[Ikkenonick]

Du trenger da ikke jobbe i et AS for å fortsatt ha eierskapet?

Ansett noen FAST til å gjøre din jobb, og ta ut utbytte i stedet (forutsatt at det finnes noe å ta ut da)

[Anonym bruker]

Jøss, så dårlig som du formulerer deg skriftlig så er det et under at du greier å holde et AS i gang...

 

Anonym poster: 87ac8e80b43b20181df51b1d2c45a3a0

[Anonym bruker]

Ser jo nå at hele innlegget ble tull.. Skriver fra pad og den retter seg selv pluss at noen taster ikke er helt med... Beklager

 

Anonym poster: 420d3e19bb7fcbe474169394a98d780b