arbeidsgiver som sa meg opp over sms i sykeperiode.

[Anonym bruker]

min arbeidsgiver sa meg opp på sms. aldri fått det skriftelig. fikk det over sms i desember. er sykmeldt og har hvert sykmeldt siden september.

min arbeidsgiver betalte meg heller aldri penger for arbeidsgiverperioden. som var i september, sendte inn klage til nav for å kunne få pengene. men aldri fått svar eller kommet noen vei med dette.

jeg trenger hjelp.

min arbeidsgiver sa meg opp på sms som ikke er gyldig,

og jeg har ikke fått pengene mine.

 

hvor kan jeg få hjelp til dette,.??

 

 

 

Anonym poster: 8627154ff3bb7221f9ced8dc2d457c30

[MammaMø84]

Gå til advokat å krev penger for di månedene å bli sagt opp på sms er heller ikke gyldigt,

[MammaMø84]

Å han har heller ikke lov å i deg opp i sykemelingsperioden

[Anonym bruker]

jeg har ikke penger å gå til advokat.

henger etter med regninger pga jeg ikke har fått alt jeg skal ha fra nav,.

 

hi

 

Anonym poster: 8627154ff3bb7221f9ced8dc2d457c30

[frk Nilsen]

Er du medlem av fagforeningen?

Hvis ikke ta kontakt med jussbuss eller sjekk om du kan få fri rettshjelp.

Oppsigelse pr.sms er ugyldig

[Ooops I did it AGAIN]

Organisert på noe vis?

Hvilken type jobb gjelder dette? Fast ansatt eller vikar?

[Anonym bruker]

Å han har heller ikke lov å i deg opp i sykemelingsperioden

 

Han kan si opp i sykemeldingsperioden, men ikke pga sykemeldingen. Om det f.eks er nedskjæringer og 4 stykker blir sagt opp kan selvfølgelig den som er sykemeldt være av de som må gå om den personen har kortest ansenitet eller den personen blir overflødig pga omleggingen av bedriften.

 

Men oppsigelsen skal selvfølgelig skje på annen måte enn på sms, som regel sendes den rekomandert så sjefen har bevis på at du har mottatt den.

 

Om du er organisert kontakter du fagforeningen nå, det når slike ting skjer det er godt å ha en organisasjon i ryggen.

 

Anonym poster: d306cf4e666f12935b559db41d204742

[MammaMø84]

Du kan sjekka om du får dekket advokat det kan og advokaten hjelpe med

[Anonym bruker]

er ikke organistert. jobbet på en lite lokal butikk.

ikke snakk om nedskjæring,. snakk om en sjef som ikke tåler at folk er sykmeldt. jeg er ikke den første som er sparka der pga det.

skal undersøke friadvokat hjelp.

 

hi.

 

Anonym poster: 8627154ff3bb7221f9ced8dc2d457c30

[Anonym bruker]

jeg har ikke penger å gå til advokat.

henger etter med regninger pga jeg ikke har fått alt jeg skal ha fra nav,.

 

hi

 

Anonym poster: 8627154ff3bb7221f9ced8dc2d457c30

 

Det er ikke NAV som skal betale sykepengene for arbeidsgiverperioden, så det hjelper neppe å klage til dem. Penger for de 16 dagene må du kreve av arbeidsgiver.

 

Anonym poster: 56c38d5274f3878f114869e2a6fc90c1

[Anonym bruker]

jeg har ikke penger å gå til advokat.

henger etter med regninger pga jeg ikke har fått alt jeg skal ha fra nav,.

 

hi

 

Anonym poster: 8627154ff3bb7221f9ced8dc2d457c30

 

Det er ikke NAV som skal betale sykepengene for arbeidsgiverperioden, så det hjelper neppe å klage til dem. Penger for de 16 dagene må du kreve av arbeidsgiver.

 

Anonym poster: 56c38d5274f3878f114869e2a6fc90c1

 

nav selv har sagt at de kan kreve inn disse pengene for emg.

men er behandlingstid på dette.

 

Anonym poster: 8627154ff3bb7221f9ced8dc2d457c30

[MammaMø84]

Pengane får du jo ikke imårå sjøl om det e gjennom advokat men advokat kan hjelpe deg med at arbeidsgiver må betale deg penger som kompensasjon vis urettmessig oppseiing osv