Noen som kan litt om regler for vikarer og fast ansettelse?

[Anonym bruker]

Har vært vikar i en bedrift siden januar 2008. Gikk ut i mammaperm i september 08, tilbake i samme bedrift i aug.09. Jobbet 100% (60-80% i 2008)

Vikariatet mitt går nå ut 31.juli. Går ut i mammaperm 24.juni.

 

I fjor ble en annen vikar fast ansatt. Hun har vært vikar i en kortere periode enn meg, men gikk i vikariat for en som sa opp etter et år med permisjon.

 

Har jeg rett til å bli ansett som fast ansatt? Har jobbet i "høyere" stillinger med dispensasjon i perioder i løpet av tiden jeg har vært i bedriften. Er det ok at en vikar som har vært kortere tid i bedriften enn meg får fast stilling først?

 

Anonym poster: 45ebdb7a9db739e37c44186c073a64d7

[Gjest overlord]

http://www.lovdata.no/cgi-wift/ldles?doc=/all/nl-20050617-062.html#14-9

[Anonym bruker]

Så da mangler jeg altså noen mnd for å få fast ansettelse? Eller?

 

Finner ingenting om å bli "forbigått" av andre vikarer noe sted..

 

Anonym poster: 45ebdb7a9db739e37c44186c073a64d7

[Anonym bruker]

Der står og at du ikke skal trekke fra det året du har vert i permisjon etter så eg ser, men du bør snakke med arbeidsgiver om dette for etter så eg ser står det og at etter 4 år så kan du rekne deg selv som fast ansatt, di kan heller ikke gå forbi deg sjøl om du er gravid å skal i permisjon.

 

Men eg e ingen ekspert, men ville nokk tatt det opp med arbeidsgiver

 

Anonym poster: f259ee9d79077b94cf9a5cbf539b63d8

[Anonym bruker]

Å personligt så syns eg ikke det e grett at andre vikarer får fast før deg som tross alt har vert der så lenge, men kan det ha noe med t dere ikke gjør samme jobb?

 

Har sjøl opplevd at andre har fått fast etter at min kontrakt gikk ut å di starta etter meg fikk da beskjed av advokat at det ikke var lov siden jeg på det tidspunkt ar gravid jeg valgt å ikke ta det videre for ønsket ikke å jobbe enn plass som behandlet meg slik :/

 

Anonym poster: f259ee9d79077b94cf9a5cbf539b63d8

[Anonym bruker]

Vi går i samme stilling, men hun jobber i en annen avdeling enn meg.. Syns dette var litt rart, men vet ikke helt reglene for det.

 

Hvis jeg ikke skal trekke fra året i permisjon så har jeg jo vært der 4 år i strekk.. Og mer enn det.. Frustrerende!

 

Føler jo at jobben jeg gjør blir verdsatt, og jeg har jo også jobbet i stillinger med mer ansvar og høyere lønn i perioder - går utifra jeg da er kompetent nok til jobben.

 

 

 

Anonym poster: 45ebdb7a9db739e37c44186c073a64d7

[Anonym bruker]

Noen?

 

Anonym poster: 45ebdb7a9db739e37c44186c073a64d7