Dumt å søke jobb i permsjonen?

[Anonym bruker]

Jeg er i permisjon, og skal tilbake i Juli.. Har til høsten jobbet der i 3 år, men har planer om å søke jobber.

 

Men er det dumt å gjøre dette i permisjonstiden?

Ville dere gjort det, eller ventet til man er tilbake i jobb og jobbe litt før man begynner med dette?

 

Anonym poster: a1ea3f4fe7d93ef233b2d55b289c1ed9

[Anonym bruker]

Lurer på det samme. Jeg valgte gå tilbake fordi vi har jo krav på redusert stilling når en kommer tilbake. Tar perm fra min 100% stilling. Derfor var det øetrere å bli der. Men får du en stilling du vil ha en annen plass, ser jeg ikke hvorfor du ikke skal søke ny jobb. Du passer bare på å si du kan begynne på den nye jobben når du vet 3 (?) Mnd oppsigelsestid er ferdig på den jobben du har.

 

Anonym poster: 3442404724f661dce9c3e59e3a9b1ad2

[4Nøtter]

Ikke dumt i det hele tatt. Supert tidspunkt å bytte jobb på. Jeg skal gjerdet samme tror jeg.

[TPK]

Tror det er veldig vanlig. Jeg har planer om ny jobb snart også, men velger å gå tilbake til den jeg har en stund først. Der får jeg ammepermisjon 2 t for dagen, og de er veldig fleksible ifht. arbeidstider, sykdom, osv. Og så vet jeg at det er en jobb som ikke krever for mye av meg. Jeg er redd hvis jeg bytter jobb blir det veldig slitsomt...

[Anonym bruker]

Jeg søkte og fikk ny i jobb i permisjonstida og sa dermed opp gamlejobben. Fikk en langt mer barne/familievennlig jobb som lå mye nærmere der vi bor, helt perfekt :-)

 

Anonym poster: a10278378cda7c22406c6fa381b5b1d1

[Anonym bruker]

Jeg har igjen 3 måneder av permisjonen og venter på telefon etter å ha vært på intervju på fredag

 

Hadde jo måtte vente like lenge før jeg kunne ha startet i ny jobb om jeg ikke var i permisjon, siden jeg har tre måneders oppsigelsestid, så da spiller det vel ingen rolle om jeg er i permisjon eller ikke,..

 

Anonym poster: 3c6efff14bd3345125dab81a33e65b60

[Anonym bruker]

Men nevner dere det her på nåværende jobb? At dere søker?

Får så dårlig samvittighet jeg.. siden de venter meg tilbake til sommern:p

Hi

 

Anonym poster: a1ea3f4fe7d93ef233b2d55b289c1ed9

[4Nøtter]

Nevner det selvsagt ikke før kontrakt med ny arbeidsgiver er signert. Arbeidsgiver har ikke noe med det, og skulle jeg ikke få noen ny jobb kan jeg jo ha spolert muligheter på gamlejobben ved å kringkaste at jeg ikke trives der.

[Anonym bruker]

Enig, sier ingenting før jeg har et tilbud fra ny arbeidsgiver!

 

Og da tar jeg tilbudet tilbake til nåværende arbeidsgiver og ser om de kan matche tilbudet lønnsmessig og eventuelt med mer ansvar osv

 

# 6

 

Anonym poster: 3c6efff14bd3345125dab81a33e65b60

[Anonym bruker]

Men hva med referanser? De ønsker jo gjerne referanser fra nåværende arb.giver...

 

Anonym poster: f07db4cc08985cd2f60785cce815a0fa

[4Nøtter]

Jeg har aldri opplevd at noen krever referanser fra nåværende arbeidsgiver. Holder med å oppgi de to-tre siste før nåværende.