Anonym bruker Skrevet 18. mars 2013 #1 Skrevet 18. mars 2013 Er det noen som vet om disse følger jobben eller personen? Hvis jeg bytter jovb til sommeren, vil jeg da automatisk få 10 nye dager? Og nei, det er ikke derfor jeg planlegger bytte jobb Anonym poster: 6298a0929aef706043372b79fbf7b1ae
Anonym bruker Skrevet 18. mars 2013 #2 Skrevet 18. mars 2013 Følger personen. Barn syk dagene dine blir reg hos NAV av arbeidsgiver. Anonym poster: 7d244f54e2873f42421ebced0a8df3e2
Anonym bruker Skrevet 18. mars 2013 #3 Skrevet 18. mars 2013 De følger personen, men det er langt fra alle arbeidsgivere som gidder ta kontakt med den forrige for å høre hvor mange som allerede er brukt og da får man i praksis begynne på nytt.. Anonym poster: 3bce401fb0e22e97f2e0f6e27439b22e
Anonym bruker Skrevet 18. mars 2013 #4 Skrevet 18. mars 2013 Følger personen. Barn syk dagene dine blir reg hos NAV av arbeidsgiver. Anonym poster: 7d244f54e2873f42421ebced0a8df3e2 Det er da bare tøys, nav har ingenting med egenmeldinger å gjøre, hverken for egen eller barns sykdom. Det er bare arbeidsgiver som fører statistikk på dette og ingenting sendes inn (med mindre du har utvidet antall pga kronisk sykt barn). Anonym poster: 3bce401fb0e22e97f2e0f6e27439b22e
Anonym bruker Skrevet 18. mars 2013 #5 Skrevet 18. mars 2013 Følger personen. Barn syk dagene dine blir reg hos NAV av arbeidsgiver. Anonym poster: 7d244f54e2873f42421ebced0a8df3e2 Det er da bare tøys, nav har ingenting med egenmeldinger å gjøre, hverken for egen eller barns sykdom. Det er bare arbeidsgiver som fører statistikk på dette og ingenting sendes inn (med mindre du har utvidet antall pga kronisk sykt barn). Anonym poster: 3bce401fb0e22e97f2e0f6e27439b22e sykt barn dager blir utbetalt fra NAV jo.. Anonym poster: 8ed4ac971a802c59754eba88ce1cb507
Anonym bruker Skrevet 18. mars 2013 #6 Skrevet 18. mars 2013 Følger personen. Barn syk dagene dine blir reg hos NAV av arbeidsgiver. Anonym poster: 7d244f54e2873f42421ebced0a8df3e2 Det er da bare tøys, nav har ingenting med egenmeldinger å gjøre, hverken for egen eller barns sykdom. Det er bare arbeidsgiver som fører statistikk på dette og ingenting sendes inn (med mindre du har utvidet antall pga kronisk sykt barn). Anonym poster: 3bce401fb0e22e97f2e0f6e27439b22e sykt barn dager blir utbetalt fra NAV jo.. Anonym poster: 8ed4ac971a802c59754eba88ce1cb507 Du tar feil. Arbeidsgiver dekker inntil ti dager og kan først kreve refusjon ved dager som går utover disse. NAV dekker ekstradager ved vedtak om utvidede omsorgspenger. Anonym poster: fb381345a5a091e6b7294b47f854b726
*Miss Flua* Skrevet 18. mars 2013 #7 Skrevet 18. mars 2013 Følger personen. Barn syk dagene dine blir reg hos NAV av arbeidsgiver. Anonym poster: 7d244f54e2873f42421ebced0a8df3e2 Det er da bare tøys, nav har ingenting med egenmeldinger å gjøre, hverken for egen eller barns sykdom. Det er bare arbeidsgiver som fører statistikk på dette og ingenting sendes inn (med mindre du har utvidet antall pga kronisk sykt barn). Anonym poster: 3bce401fb0e22e97f2e0f6e27439b22e sykt barn dager blir utbetalt fra NAV jo.. Anonym poster: 8ed4ac971a802c59754eba88ce1cb507 Nei, NAV betaler bare hvis man overstiger de 10 dagene man har krav på. Står inne på NAV.no, jeg sjekket nå. Og da må det legeerklæring til.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå