Sykepenger. Hjelp...

[Anonym bruker]

Fikk i juni 12 sommerjobb i kommunens pro-tjeneste, 2 mnd kontrakt. Jobbet mye. Stillingen utgjorde 70 % på papiret men tok mye ekstra vakter utover 70%, så tror jeg jobbet 100-110 %. Da aug var over gikk kontrakten ut men jeg fortsatte som tilkallingsvikar. Uten kontrakt. Har jobbet MYE i perioder. Ble sykmeldt 4.2.13 og har siden da vært det. Arb.giver har etter hva jeg forstår ingen arb.giveransvar... Noe som er kjipt siden jeg har jobbet der mye, omtrent full stilling, i 7 mnd før jeg ble sykmeldt. Så nå er det 1 mnd siden sist lønn. De første 16 dagene er jo uten lønn fra arb.giver.. men har ikke nav et ansvar her? Eller forventes det at man skal gå uten noe som helst?? Kan for lite om dette. Og infoen er for dårlig på nett, når det gjelder TILKALLINGSvikarer...

 

Anonym poster: dcfbeddb277ad44a5ad84d0013790269

[Anonym bruker]

Arbeidsgiver bør da kunne dokumentere for deg hvor mye du egentlig har jobbet? Tror også du skal ha for de 16 dagene fra Nav. Ring og spør da

 

Anonym poster: e4dd10bd7e122fdb2e8b372cc0fb8cd7

[Anonym bruker]

Jeg ble også sykemeldt etter flere år som tilkallingsvikar. Var sykemeldt i 3 uker. Fikk ingenting fra arbeidsgiver, men hun dokumenterte til NAV at jeg ville ha jobbet masse om jeg ikke var sykemeldt.... Så fikk jeg 2000 kr fra NAV. Ikke mye nei, men bedre enn ingenting

 

Anonym poster: 92da6808aa0da36662156c57e3c632dc