Anonym bruker Skrevet 13. mars 2013 #1 Skrevet 13. mars 2013 Anonym poster: 880c5fd844b7d41c843914a6fc9e9201
Major HotLips Houlihan Skrevet 13. mars 2013 #3 Skrevet 13. mars 2013 Ja, men hvis du går rett over i sykemelding etter perm og er lenge sykemeldt så får du feriepenger utbetalt av nav istedenfor arbeidsgiver. Feriepengene fra nav regnes ut av tre mnd istedenfor et helt år, man taper med andre ord masse penger.
Anonym bruker Skrevet 13. mars 2013 #4 Skrevet 13. mars 2013 Jeg tror faktisk ikke du gjør det. Om du har vært sykemeldt i 11 mnd før du gikk ut i permisjon kan du bare være sykemeldt i 1 mnd etter permisjonen før maxtiden for sykemelding (1 år) er brukt opp og du har ikke rett på sykepenger lenger. Hørte noen hadde brent seg på det som gikk sykemeldt hele svangerskapet også ble de langvarig syk etter permisjonen og da ble perioden de kunne ha sykepenger veldig kort før de måtte søke arbeidsavklaringspenger. Men hør med nav for sikkerhets skyld. Det kan hende jeg husker feil. Anonym poster: e57c92d8fabe6e9e4ac6ab258b5ff206
Anonym bruker Skrevet 13. mars 2013 #5 Skrevet 13. mars 2013 Ja, det gjør man. Akkurat samme spørsmål ble stilt her for et par dager siden og jeg la da ut link og sitat fra rundskrivet hvor det fremkommer at man opptjener nye sykepengerettigheter. Jeg gidder ikke lete det frem igjen, du får bla litt. Anonym poster: 5ecf0f4dd51fa3859d3f673533b05599
Anonym bruker Skrevet 13. mars 2013 #6 Skrevet 13. mars 2013 Takk for svar! Anonym poster: 880c5fd844b7d41c843914a6fc9e9201
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå