Anonym bruker Skrevet 12. mars 2013 #1 Skrevet 12. mars 2013 Hvem er det vanlig å oppgi som referanse? Sjef fra tidligere jobb er jo greit, men fra nåværende arbeidsplass? Vår øverste leder har akkurat sluttet - kan/bør jeg ringe han og spørre om han kan kontaktes? Nåværende, ny, sjef? Nærmeste mellomleder? Jeg ønsker jo egentlig ikke at noen av de to siste skal vite om at jeg søker jobber før jeg eventuelt har fått et tilbud.. Anonym poster: 46177cadbe7ffab5d1604b03a0131331
Anonym bruker Skrevet 12. mars 2013 #2 Skrevet 12. mars 2013 Du kan bruke en kollega du stoler på. Anonym poster: 8bf6895f7ca3676598593e11ad816d20
Gjest overlord Skrevet 12. mars 2013 #3 Skrevet 12. mars 2013 Du kan bruke en kollega du stoler på. Anonym poster: 8bf6895f7ca3676598593e11ad816d20 Det er i tilfelle som et supplement til leder. Som referanse bruker du den leder som du rapporterer til og som har personalansvaret for deg.
Anonym bruker Skrevet 12. mars 2013 #4 Skrevet 12. mars 2013 Hvem er det vanlig å oppgi som referanse? Sjef fra tidligere jobb er jo greit, men fra nåværende arbeidsplass? Vår øverste leder har akkurat sluttet - kan/bør jeg ringe han og spørre om han kan kontaktes? Nåværende, ny, sjef? Nærmeste mellomleder? Jeg ønsker jo egentlig ikke at noen av de to siste skal vite om at jeg søker jobber før jeg eventuelt har fått et tilbud.. Anonym poster: 46177cadbe7ffab5d1604b03a0131331 Ville ha spurt den som har vært din sjef mesteparten av tiden og kjenner deg ( dersom ikke han/ hun er sykemeldt og det derfor ikke er riktig å mase på vedkommende), eller f.eks. en teamleder/ mellomleder du jobber mye med dersom du gjør det. Anonym poster: 8f59dbb1a2ea88c9bf2d1c5d3e45d1f2
Anonym bruker Skrevet 12. mars 2013 #5 Skrevet 12. mars 2013 Så det er alltid riktig å oppgi min mellomleder som referanse.. Men er det da greit å si at jeg ikke ønsker hun skal kontaktes før jeg event har fått et tilbud? Anonym poster: 46177cadbe7ffab5d1604b03a0131331
Hybelkanina Skrevet 12. mars 2013 #6 Skrevet 12. mars 2013 Så det er alltid riktig å oppgi min mellomleder som referanse.. Men er det da greit å si at jeg ikke ønsker hun skal kontaktes før jeg event har fått et tilbud? Anonym poster: 46177cadbe7ffab5d1604b03a0131331 Noe av hensikten med referanser er jo at de skal få bekreftet sitt inntrykk av deg før de tilbyr deg jobben. Så å kontakte referanser etter å ha gitt deg tilbudet er jo ganske lite nyttig. De aller fleste har forståelse for at man ikke ønsker at nåværende arbeidsgiver skal kontaktes. Bruk heller han som har sluttet, eller en eller flere tidligere sjefer.
Anonym bruker Skrevet 12. mars 2013 #7 Skrevet 12. mars 2013 Så det er alltid riktig å oppgi min mellomleder som referanse.. Men er det da greit å si at jeg ikke ønsker hun skal kontaktes før jeg event har fått et tilbud? Anonym poster: 46177cadbe7ffab5d1604b03a0131331 Hvis du har en mellomleder så. Hvis du ikke har det, men rapporterer til daglig leder så ville jeg ha brukt denne som referanse. I ditt tilfelle høres det ut som det er forhenværende sjef du burde spørre. Anonym poster: 8f59dbb1a2ea88c9bf2d1c5d3e45d1f2
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå