Anonym bruker Skrevet 11. mars 2013 #1 Skrevet 11. mars 2013 Jeg er ikke fast ansatt men tar ekstravakter og det er nok vakter å ta av for å si det sånn. Håper på å få fast ansettelse, men vet det er to foran meg i køen. Har lyst på nr 2 snart da førstemann er snart 8 år. Har vært så opptatt med utdanning og jobb at nytt barn har bare ikke vært i tankene våre. Men det jeg lurer på er om når jeg skal i permisjon, hva får jeg utbetalt? Er det gjennomsnittlønn av de siste 10 mnd jeg har jobbet før jeg går ut i perm eller hvordan funker det? Anonym poster: 724d9209ae86a2a4783c45a430a51678
Gjest UndrendeUllteppe Skrevet 11. mars 2013 #2 Skrevet 11. mars 2013 Det er vanskelig å regne ut, men ja, det blir ca noe sånt. Jobbet nesten bare ekstravakter (50%) sist jeg ble gravid, og ingen på NAV kunne hjelpe meg med å kalkulere hva jeg ville få i foreldrepenger...kan da ikke være så vanskelig...men jeg måtte i alle fall søke permisjon og vente på vedtaket før jeg fikk vite hva jeg kom til å få utbetalt...tungvinte greier...
Anonym bruker Skrevet 11. mars 2013 #3 Skrevet 11. mars 2013 Ja, kan se at det blir vanskelig å regne ut. Jobber ca 50% nå, men kommer til å kunne ta mer vakter til sommeren da jeg er ferdig med studiene. Vil jo prøve å jobbe opp mot 100%. Men jeg jobber mye overtid, dvs uker hvor jeg jobber 7 dager i strekk osv+ mange doble vakter. Ser på nav.no at de ikke tar med overtid i beregningen. Så da lønner jo ikke det seg. H.I Anonym poster: 724d9209ae86a2a4783c45a430a51678
Liljekonvall<3 Skrevet 11. mars 2013 #4 Skrevet 11. mars 2013 Jeg har 75% fast, men jobbet maaange timer utenom(hadde ca 150% stilling). NAV regnet derfor ut pengene ut i fra de siste 6 mnd. tok ca 6 uker:)
Anonym bruker Skrevet 11. mars 2013 #5 Skrevet 11. mars 2013 Jeg har 75% fast, men jobbet maaange timer utenom(hadde ca 150% stilling). NAV regnet derfor ut pengene ut i fra de siste 6 mnd. tok ca 6 uker:) Ok. Jeg har fått et 100% vikariat i sommer siden de faste skal ha ferie. men gidder ikke vente 1-2 år med å bli gravid, for å se om jeg får fast stilling og så bli gravid og gå i perm. Er jo mye bedre for arbeidsplassen om jeg popper ut en unge nå snart, så om jeg får en fast stilling senere så er jeg ferdig med unger og det som er. H.I Anonym poster: 724d9209ae86a2a4783c45a430a51678
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå