Anonym bruker Skrevet 10. mars 2013 #1 Skrevet 10. mars 2013 Jeg har fått innvilget ulønnet permisjon noen måneder. Er det lov til å være dagmamma da? For jeg har jo ikke råd til å være ulønnet. Har sjefen rett til å vite det evt.? Anonym poster: 371bf49d59f4ff8a147125757c8f4df4
Anonym bruker Skrevet 10. mars 2013 #2 Skrevet 10. mars 2013 Du skal gi beskjed til jobben dersom du skal bedrive annet lønnet arbeid eller studere mens du har ulønnet permisjon. Sjefen kan nekte deg å gjøre annet lønnet arbeid i permisjonstiden. Anonym poster: eaa5da97850e19ca6336391e3f7d8048
Anonym bruker Skrevet 10. mars 2013 #3 Skrevet 10. mars 2013 Ja, sjefen din må vite det og du må søke han/hun om lov. Om du har søkt permisjon for å passe barn og bruker permisjonen til å jobbe holder du ikke avtaler du har laget med arbeidsgiveren din og det er faktisk oppsigelsesgrunn. Anonym poster: 59e678dfb713b56a5cedd16827b334ea
Anonym bruker Skrevet 10. mars 2013 #4 Skrevet 10. mars 2013 Men jeg har jo frem til august søkt permisjon fra mars fordi vi ikke har barnehageplass og det er jo sant. Må sjefen da fremdeles vite om det? Anonym poster: 371bf49d59f4ff8a147125757c8f4df4
Anonym bruker Skrevet 10. mars 2013 #5 Skrevet 10. mars 2013 Men jeg har jo frem til august søkt permisjon fra mars fordi vi ikke har barnehageplass og det er jo sant. Må sjefen da fremdeles vite om det? Anonym poster: 371bf49d59f4ff8a147125757c8f4df4 Men jeg har jo frem til august søkt permisjon fra mars fordi vi ikke har barnehageplass og det er jo sant. Må sjefen da fremdeles vite om det? Anonym poster: 371bf49d59f4ff8a147125757c8f4df4 Men jeg har jo frem til august søkt permisjon fra mars fordi vi ikke har barnehageplass og det er jo sant. Må sjefen da fremdeles vite om det? Anonym poster: 371bf49d59f4ff8a147125757c8f4df4 Men jeg har jo frem til august søkt permisjon fra mars fordi vi ikke har barnehageplass og det er jo sant. Må sjefen da fremdeles vite om det? Anonym poster: 371bf49d59f4ff8a147125757c8f4df4 Men jeg har jo frem til august søkt permisjon fra mars fordi vi ikke har barnehageplass og det er jo sant. Må sjefen da fremdeles vite om det? Anonym poster: 371bf49d59f4ff8a147125757c8f4df4 Ja. Anonym poster: 06c8fa259d070b3f78089130ab018554
Anonym bruker Skrevet 10. mars 2013 #6 Skrevet 10. mars 2013 Det er bare å si det til sjefen som det er. Si at du ikke får barnehageplass før august, og at du nå har vurdert å bli dagmamma for å få sosialisert barnet ditt litt, samtidig så du får litt ekstra inntekt siden du egentlig ikke har råd til dette. Sjefen har krav på å vite det, og du er pliktig til å gi beskjed. Anonym poster: 2885679b1e280fb53aa8836878cb00a9
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå