Lønner det seg å ta 100% permisjon og spare til ulønnet?

[Anonym bruker]

Eller er det like greit å velge 80%?

 

Anonym poster: d1bcdfe61d692c31cc35720e672577e2

[Anonym bruker]

Det lønner seg pengemessig å ta 100% dekning og ev ta permisjon uten lønn det resterende.

 

Anonym poster: 047b815ba886be5d71f36e41424e71a6

[itb]

Det lønner seg kanskje, men jeg tror du mister en del rettigheter og bla. grunnlag for feriepenger (?)

[Ikkesåallerværst]

Pengemessig lønner det seg, ja, og jeg tror dess mer man tjener, dess mer lønner det seg?

 

Men når du er i ulønnet permisjon, mister du rett til feks at den andre tar over permisjonen dersom den som er i perm blir syk over lengre tid. Man mister også rett til sykepenger når man kommer tilbake (husker ikke hvor lenge man må jobbe før man får retten tilbake). Feriepengegrunnlaget blir jo også mindre.