Anonym bruker Skrevet 7. mars 2013 #1 Skrevet 7. mars 2013 Skolen har satt opp flere timer på ressursskjemaet for skoleåret, enn timer på timeplanen min. Jeg oppdaget det ikke, og nå vil de trekke meg 10% i lønn for neste semester for å veie opp for feilen. Det vil si at jeg underviste 5% for lite i høst. Det er jo virkelig ikke mitt ansvar å legge opp timeplanene, så dette føles litt uretferdig. Jeg har i utgangspunktet kun deltidsstilling, så det gir et stort utslag for oss økonomisk.. Er jeg urimelig som surmuler for dette? Ville dere tatt det opp med tillitsvalgt? Håper på andres synspunkter.. Anonym poster: 9072467b52960008b803356cbe43bb8f
Anonym bruker Skrevet 7. mars 2013 #2 Skrevet 7. mars 2013 Ingen mulighet for at du kan jobbe det inn igjen i timer istedet? Anonym poster: d90d635b5f256c482e14f9a5ad620ef7
m1980 Skrevet 7. mars 2013 #3 Skrevet 7. mars 2013 Jeg gjør jo på en måte det ved å arbeide 10% mer enn jeg får betalt.. Får desverre ikke flere timer i mitt fag. Syns bare det er litt rart at skolen gjør en feil i planleggingen, og jeg må betale for det.
m1980 Skrevet 7. mars 2013 #4 Skrevet 7. mars 2013 Der var jeg ikke anonym lenger.. Jaja, ikke noen hemmelighet forsåvidt..
☆☆☆ Skrevet 7. mars 2013 #5 Skrevet 7. mars 2013 Vil tru du har krav på løn etter stillingsprosent i kontrakta di.
Anonym bruker Skrevet 7. mars 2013 #6 Skrevet 7. mars 2013 Men vet du ikke hvor mange prosent en undervisningstime er? Jeg har kontroll på dette selv hvertfall. Anonym poster: 74f177387319468789a1d64255669894
Anonym bruker Skrevet 7. mars 2013 #7 Skrevet 7. mars 2013 Snakk med tillitsvalgt! Anonym poster: f05f4e20999a416b68e5119b312e48ee
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå