noe som kan reglene på oppsigelse av fast jobb og sv.skapspermisjon?

[elsker☆deg☆gutten☆min]

jeg skal si opp jobben min, fast stilling 100% i kommunen.

 

hvis jeg sier opp nå så har jeg 8 ukers karantene å må gå 2 mnd uten lønn.

men hva hvis jeg sier opp under permisjonen min?

gjelder fortsatt disse karantene ukene?

hva skjer evt med svangerskaps pengene jeg får utbetalt i permisjonstiden? vil di fortsatt komme som vanlig eller blir det en "stopp" på di?

å er det noen tidspunkt i permisjonen det er "best" å si opp?

altså jeg har 3 mnd oppsigelse, så hvis jeg skal begynne i jobb igjen i januar f.eks bør jeg si opp i september året før da? eller må jeg fortsatt gjøre ferdig permisjonen og jobbe di tre oppsigelses månedene?

 

invikla spørsmål men, håper du forsto hva jeg mente

[Foccacia]

Sa opp jobben i min forrige barselsperm, sa opp fra den datoen så det akkurat ble 3 mnd til permen var ferdig. Men hadde en ålreit sjef som hjalp meg. Søkte jobb under permisjonen.

[Tonno]

Kan jo prøve å avtale med sjefen at oppsigelsen og permisjonen ender samtidig.. Det skal jeg, men da bør man jo avtale i god tid på forhånd..

[elsker☆deg☆gutten☆min]

nå har det seg slik at sjefen ønsker å si meg opp, men pga mine rettigheter så kan hun ikke det. så hun prøver nå at presse meg ut slik at jeg sier opp selv....

har prøvd på det siste 2 årene, men fordi jeg er så sta så har jeg ikke sagt opp selv, di skal få pines med meg litt til har jeg tenkt....

men nå er jeg gravid å tenker som så at etter permisjonen GIDDER jeg faktisk ikke å vende tilbake......

men jeg sier ikke opp mens jeg er gravid, jeg venter til permisjonen. men samtidi så kan jeg ikke gå uten lønn 2 mnd med 3 små barn her hjemme heller....

kall det gjerne et luksusproblem, jeg har jobb, mann og barn, livet på stell så ingenting å klage over egentlig......

[Neffi78]

Snakk med NAV før du sier opp. Tror du må innberegne de 8 ukene pluss 3 med oppsigelse. Hvis du skal sikre deg arbeidsledighetstrygd når permisjonen er slutt.

[itb]

jeg ringte nav og hørte. Siden du sier opp må du gjennom de 8 ukene karantene.. dersom du er ferdig i jobben før permisjonen er ferdig teller de fra den dagen du skulle vært tilbake på jobb. Du må nok gjennom 2 måneder uten lønn...bagynn å spar....

Jeg ordnet det slik at oppsigelsen og permisjonen endte på samme dag, jobbet også i kommunen.

[elsker☆deg☆gutten☆min]

åh tusen takk.

jeg skal innom nav når jeg går ut i perm å snakke med di.

inntill den tid så er det vel bare å sette av noen kr pr mnd så jeg har litt å rutte med.....

jeg går ikke ut i perm før i august, så ett års perm så jeg har vel litt god tid enda.

men greit å være tidlig ute også

[Neffi78]

Du kan jo spørre den sjef om han kan si deg opp. Så slipper du de 8 ukene uten lønn

[håpefull<3]

Skal også si opp jobben før permisjonen ender, pg søke ny jobb i permisjonen. Altså, jeg sier opp jobben når det er 3 mnd igjen av perm så slipper jeg å dra tilbake for å jobbe oppsigelsestida.

 

8 uker karantene fra og med permisjonsslutt blir det på meg, med midre jeg får ny jobb kjapt satser jo på det !

 

Men enig i at du heller kunne latt arbeidsgiver sparke deg om det er et alternativ, da får du dagpenger fra dag 1 etter permisjon. Men, ikke positivt å søke jobb etter å ha fått sparken, så ville evt gjort det kun hvis du er på "godfot" med arbeidsgiver og han/hun kunne vært referanse.

[Tonno]

nå har det seg slik at sjefen ønsker å si meg opp, men pga mine rettigheter så kan hun ikke det. så hun prøver nå at presse meg ut slik at jeg sier opp selv....

har prøvd på det siste 2 årene, men fordi jeg er så sta så har jeg ikke sagt opp selv, di skal få pines med meg litt til har jeg tenkt....

men nå er jeg gravid å tenker som så at etter permisjonen GIDDER jeg faktisk ikke å vende tilbake......

men jeg sier ikke opp mens jeg er gravid, jeg venter til permisjonen. men samtidi så kan jeg ikke gå uten lønn 2 mnd med 3 små barn her hjemme heller....

kall det gjerne et luksusproblem, jeg har jobb, mann og barn, livet på stell så ingenting å klage over egentlig......

 

Litt annen problemstilling om det er de som vil bli kvitt deg ja. Du må ikke si opp selv, men heller be de si deg opp med lønn i oppsigelsestiden feks ved permisjonsslutt, for ellers mister du rettighetene dine til dagpenger osv om det ikke ordner seg med ny jobb med en gang... Det fikk hvertfall jeg beskjed om av NAV her.

Lykke til - ikke glem å nyte permisjonstia óg da, den går jo så fort! ;-)

[elsker☆deg☆gutten☆min]

men kan man bare be sjefen om å si meg opp? kan sjefen gå med på dette?

[Huldretussa ' en av hver sort']

Det må da se bedre ut for en ny arbeidsgiver at du selv har sagt opp enn at du har blitt sagt opp? Jeg ville ha sagt opp slik at oppsigelsestiden går ut når permisjonen er over. Du har jo ett år på deg til å finne ny jobb mens du fortsatt er i permisjon. Tenker det ordner seg slik at du har ny jobb når permisjonen er over. Men sikkert lurt å spare litt slik at du kan tåle å gå uten jobb en periode. Husk at du også får KS på ca 5000 kr fra 13-18mnd..Det hjelper litt på, særlig om du har litt sparepenger i tillegg. Krysser fingrene for at det ordner seg for deg!

[elsker☆deg☆gutten☆min]

tusen takk, har bestemt meg for å si opp selv i per.tiden min. helt enig med deg, ser bedre ut på en eventuell CV å sakt opp selv. da kan det være lettere å være ærlig på årskaken til den nye arb.giveren også.