Anonym bruker Skrevet 24. februar 2013 #1 Skrevet 24. februar 2013 Blir ikke klok på informasjonen til NAV, så kanskje noen her har litt oversikt. Planen er at vi skal ta 6 måneder permisjon hver. Har jeg fortsatt krav på 5 uker ferie det året jeg har hatt permisjon? Og kan jeg ta ut ferie mens far er i permisjon? Anonym poster: 04c058a370d66fc123c86cb25db54301
Gjest overlord Skrevet 24. februar 2013 #2 Skrevet 24. februar 2013 Ferien følger ferieloven og det har ikke noe å si om du har hatt permisjon samme år. Du kan ta ferie mens far avvikler fedrekvote (avtalt med arb.giver).
Anonym bruker Skrevet 24. februar 2013 #3 Skrevet 24. februar 2013 Så dvs at jeg ikke får ta ut ferie til neste år etter min permisjon, om alt klaffer og det blir termin en gang mellom februar-juni? Altså jeg kan bare ta ut ferie når far har sine 14 uker med fedrekvote? Anonym poster: 98c1b23709e2ec2ab4336fa2a84818b4
Gjest overlord Skrevet 24. februar 2013 #4 Skrevet 24. februar 2013 Så dvs at jeg ikke får ta ut ferie til neste år etter min permisjon, om alt klaffer og det blir termin en gang mellom februar-juni? Altså jeg kan bare ta ut ferie når far har sine 14 uker med fedrekvote? Anonym poster: 98c1b23709e2ec2ab4336fa2a84818b4 Vet ikke om jeg skjønte hva du mener. Du har rett på fire eller fem ukers ferie (avhengig av hvor du jobber) uavhengig av om du har hatt permisjon samme år. Men det er jo ikke sikkert arbeidsgiveren din vil la deg avvikle all ferien utenom hovedferieåret.
Anonym bruker Skrevet 24. februar 2013 #5 Skrevet 24. februar 2013 Sett at min permisjon er ferdig i f.eks september. Kan jeg da ta ut ferie i f.eks desember mens far er i permisjon? Han har da ikke begynt på fedrekvoten, men har sin del av felleskvoten? Anonym poster: 98c1b23709e2ec2ab4336fa2a84818b4
Anonym bruker Skrevet 24. februar 2013 #6 Skrevet 24. februar 2013 dytt Anonym poster: 98c1b23709e2ec2ab4336fa2a84818b4
Anonym bruker Skrevet 24. februar 2013 #7 Skrevet 24. februar 2013 I trondheim kommune får man opptjent ferie det året man er i permisjon.Så meg meg er det slik: Kommer til å føde i mai og tar ut 4 uker ferie i desember når far tar ut permisjon.da har jeg en uke av årets ferie som jeg sparer til neste år. Når min permisjon er ferdig i mars 2014 så må jeg ta ulønnet permisjon.MEN fordi jeg da har 6 ukr ferie (1 uke fra 2013 og 5 uker fra 2014) så slipper jeg iallefall unna med 6 uker ferie istedet for 6 uker ulønnet permisjon. Anonym poster: 9d2db24ce0f62d0757e0d5e1b6d4dc0f
Anonym bruker Skrevet 24. februar 2013 #8 Skrevet 24. februar 2013 Takk for svar Er så mye å tenke på når en skal prøve å time graviditet/fødsel med tanke på jobb og div andre omstendigheter. Anonym poster: 98c1b23709e2ec2ab4336fa2a84818b4
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå