Vi planlegger å bli gravide til høsten. Og skal jo da ut i permisjon

[Anonym bruker]

Jeg vil jobbe mest muligt fra august av, (jobber på skole) så vi kan velge ny % vi vil jobbe i. Har veldig lyst å jobbe 100 % men vet at det egentlig ikke er muligt (mange tunge elever og en del stress).

Hva ville dere gjort? Holdt ut i 100% i ca 6 mnd å så bli 50% sykemeldt eller jobbe 60-80% så langt det går?

 

Viss jeg jobber 100% så vet jeg at det blir sykemelding grunnet stress og psykisk, men 60-80 % går det akuratt.

 

Hva ville dere gjort?

 

Å må man jobbe i samme % i 6mnd for å få samme lønna i permisjonen?

Gikk på skole sist når jeg fikk.

 

Trenger ikke komme med kvasse komentarer, kom heller med råd og tips.

 

Anonym poster: 881422149d104e1adfe3f23d78385406

[Anonym bruker]

Du vil jo utvilsomt komme best ut av det om du jobber 100% og så blir sykemeldt.

 

Anonym poster: 0d68e5665521580be6c6133c2f1ed707

[Anonym bruker]

Nå bestemmer du faktisk ikke selv vedrørende sykemelding! Du får ta det som det kommer.

 

Anonym poster: 3a9b136bdf6794ce790a9a57d15f1846

[Anonym bruker]

de regner ut de beste 6 av de siste 10 mnd du har hatt inntekt. så økonomisk er det lurt å jobbe 100%, for da får du det samme i permisjon. du kan jo jobbe 100% så lenge det går også ta ut f-eks 20-30 % sykmld?

 

Anonym poster: 56235316e66374ffe969ed2f37c6c22c

[Anonym bruker]

Nå bestemmer du faktisk ikke selv vedrørende sykemelding! Du får ta det som det kommer.

 

Anonym poster: 3a9b136bdf6794ce790a9a57d15f1846

 

Det er sant, men satser på 90 eller 100 % da, så ser jeg hva som skjer. Er ikke sikkert jeg får jobbe så mange % heller. Har 80 % fast, men vi kan velge alt fra 50-110 %.

 

Anonym poster: 881422149d104e1adfe3f23d78385406

[Anonym bruker]

Siden du regner med og bli sykmeldt av og jobbe 100 %, så synes jeg du heller skal jobbe 60 - 80 % som du vet du klarer. Det er jo ikke sikkert at du blir gravid i løpet av 6 mnd, hva om det tar 1 år, hva gjør du da hvis du er sykmeldt så lenge før du blir gravid.

 

Anonym poster: 8dae1dd013714a81bc87959241d114c3

[Anonym bruker]

Vi også planla å bli gravid i forifjor..det tok 1 år..jeg hadde jobbet ræva av meg til ingen nytte det året..

 

Anonym poster: 9046cd03407e08be756fb0eb9afc14b3

[Anonym bruker]

Det går ikke ann å planlegge hva du orker og ikke orker når du er gravid! Jeg så for meg å trene masse og å jobbe 100% mens jeg gikk gravid, men jeg ble så dårlig at jeg lå rett ut de tre første månedene, men etter dette og når jeg var høygravid, var jeg i kjempeform, og hadde ikke noe problem med å jobbe 100% helt fram til permisjonen begynte (jobber på skole). Ikke planlegg graviditeten din, for det er ikke mulig, og du vet heller aldri akkurat når du blir gravid, langt ifra alle som blir det på første forsøk.. Velg prosent etter det du ønsker sånn formen din er nå, og ta det heller som det kommer..

 

Anonym poster: 7037e7020d32d4b57c7ff4d7838c8239

[Anonym bruker]

Jeg er nok litt naiv/optimistisk om hele greia.

Får bare vente å se litt, har frist i løpet av mars å bestemme meg for hvilken %.

Men takk for svar alle

 

Hi

 

Anonym poster: 881422149d104e1adfe3f23d78385406

[Anonym bruker]

Og forresten lykke til med prøving, og lykke til med graviditeten

 

Anonym poster: 7037e7020d32d4b57c7ff4d7838c8239

[Anonym bruker]

Og forresten lykke til med prøving, og lykke til med graviditeten

 

Anonym poster: 7037e7020d32d4b57c7ff4d7838c8239

 

Takk blir spennende, men er litt lenge til da :/

 

Anonym poster: 881422149d104e1adfe3f23d78385406

[Anonym bruker]

Jeg ville gått for 100% så eventuelt blitt sm ved behov. Dumt å jobbe liten stilling og tjene lite om du ikke skulle bli gravid med en gang heller. Lykke til med prøvinga

 

Anonym poster: d0d5b2b4e42abf6ba452859eba19ed29

[Anonym bruker]

Blir kanskje ein 80 eller 90 % stilling, kan redusere bittelitt ved behov og. Men problemet med/på min arbeidsplass er at vi blir tekt 11 % hver måned grunnet feriene. Så viss jeg skal ha lønn for 100 % må jeg jobbe 110 %. skikkelig surt.

 

 

HI.

 

Anonym poster: 881422149d104e1adfe3f23d78385406