Kan man miste jobben grunnet sykmelding eller permisjon??

[*VårBlomst*]

Jeg har vært ansatt i jobben i 9 mnd før jeg ble gravid nå. Da ble jeg 100% sykmeldt fra uke 6 pga kvalme. er fortsatt sykmeldt, uke 29 nå, og blir trolig sykmeldt til permisjonstart. (grunnet kvalme og bekkenplager)

 

Før dette ble jeg i tillegg sykmeldt etter 2 uker i jobben pga hjernerystelse etter fall på isen, samt 2 uker sykmelding etter en MA i sommer.

 

Er dette grunnlag for at jeg mister jobben nå under sykmelding eller permisjonen??

 

Jobben sa de skulle utlyse vikar for meg, men nå søker de etter fast deltid, mest lørdager, ferier og tilkalling.( som kan tilsvare min stilling, 40% fast-jeg har faste dager i min turnus). har jeg noe å gå tilbake til... kvier meg for evnt å spørre sjefen. Jobber i en liten butikk.

[Singne]

er du sykemeldt eller er i permisjon er ikke det noen grunn til at du mister jobben! Du skal ha samme prosent når du kommer tilbake, ikke sikkert på samme sted ( om du jobber i helsevesenet og kommune)

[Røyskatta]

Du er vel organisert, så det er vel ingenting å bekymre seg over.. Eller?

[*VårBlomst*]

joda, jeg er organisert.