Anonym bruker Skrevet 8. februar 2013 #1 Skrevet 8. februar 2013 Hva er egentlig gyldig grunn til oppsigelse under svangerskapspermisjon? Nedbemanning? Ikke fornyelse av vikariat? Eller er det andre grunner? Anonym poster: ef04e5f612f27bbd0e4a152b2b9bd47d
Anonym bruker Skrevet 8. februar 2013 #2 Skrevet 8. februar 2013 Trudde det va likt som med sykemelding at det ikke er gyldig grunn då men at det kan komme så for du er tilbake frå permisjon men sga ikke sei noke sikkert. Meinte at di ikke kan sei deg opp så lenge du er i permisjon men at det kan komme rett etter på Anonym poster: fa6ac703c0a708aa58208c4aba490f76
Anonym bruker Skrevet 8. februar 2013 #3 Skrevet 8. februar 2013 Alt som ville vært gyldig grunn til oppsigelse om du ikke var i permisjon er gyldig grunn når du er permitert også. Den eneste forskjellen er at arbeidsgiver må godtgjøre at det ikke er permisjonen som er grunn til oppsigelsen. Anonym poster: 3fedff3b37e29d226618c1693e116d6c
Anonym bruker Skrevet 8. februar 2013 #4 Skrevet 8. februar 2013 Alt som ville vært gyldig grunn til oppsigelse om du ikke var i permisjon er gyldig grunn når du er permitert også. Den eneste forskjellen er at arbeidsgiver må godtgjøre at det ikke er permisjonen som er grunn til oppsigelsen. Anonym poster: 3fedff3b37e29d226618c1693e116d6c Og oppsigelsen skal tas etter at permisjonen er over. Anonym poster: f05901577ed93aa83ef95f3d356c860b
Anonym bruker Skrevet 8. februar 2013 #5 Skrevet 8. februar 2013 Oppsigelsen må være sakelig. Det betyr at den ikke kan begrunnes i permisjonen i seg selv. Utenom det har du inget vern mot oppsigelse i permisjonstiden Anonym poster: 3f7c52e5f923546e93d059da734f4dfa
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå