Gruer meg...

[Anonym bruker]

Skal på oppfølgningsmøte med jobben etter 7 ukers sykmelding.

 

i tillegg til meg og nærmeste leder kommer bedriftsykepleieren og personallederen som ikke liker meg.

Har fått skjemaer som må fylles ut, men har ikke klart å fylle de ut.

Håper bare jeg at jeg fortsatt har en jobb når jeg er ferdig med møte.

 

 

 

Anonym poster: 193ede8f999c4f68b9eecdcae5fdb78b

[Anonym bruker]

De kan ikke sparke deg for at du er sykemeldt eller under sykemelding om det ikke er nedskjæringer.

 

Anonym poster: a5f69f0b51b68ad6eaa6a66872722acf

[TPK]

De har ikke lov å sparke deg pga sykemelding uansett.

 

Hva er du sykemeldt for da?

[Anonym bruker]

Jeg er sykemeldt pga arbeidspress.

 

Jeg vet jeg ikke klarer å gå tilbake på jobb enda, men når de stiller med "kavaleriet" synes jeg det er veldig ekkelt. Jeg har vært åpen om min tilstand og også om at jeg er arbeidsufør pr dags dato så synes det er unødvendig at de stiller med så mange.

 

 

 

Anonym poster: bc9a4a05eb5eab661cf62a2d3c3a3217

[mamma_til_gutt]

Hvorfor gruer du deg? Hvorfor greier du ikke å fylle ut papirene? Har de gitt deg grunn til å være bekymret? Hvis ikke ville jeg ikke tenkt på det. De har dette møtet fordi de må, NAV krever oppfølging av sykemeldte, og det er jo en fordel at fagpersoner er med. Kan du ikke høre om tillitsvalgt kan være med å hjelpe deg? Det går helt sikkert strålende

[mamma_til_gutt]

Hvorfor gruer du deg? Hvorfor greier du ikke å fylle ut papirene? Har de gitt deg grunn til å være bekymret? Hvis ikke ville jeg ikke tenkt på det. De har dette møtet fordi de må, NAV krever oppfølging av sykemeldte, og det er jo en fordel at fagpersoner er med. Kan du ikke høre om tillitsvalgt kan være med å hjelpe deg? Det går helt sikkert strålende

[TPK]

Du kan ta med deg noen som er på "din side" også, hvis du føler at alle er mot deg. Skal ikke legen din være med? Tror også du kan ta med tillitsvalgt, verneombud eller noen fra fagforeningen. Eller kanskje bare en annen kollega som du stoler på.