Anonym bruker Skrevet 24. januar 2013 #1 Skrevet 24. januar 2013 Er det noen som har fått tilrettelegging på jobben ved at arbeidsgiver leier inn ekstra personal for å hjelpe dere på jobb når dere er gravide? Hvordan fungerer det? Er det sånn at man kan dra hjem tidligere hvis man er sliten eller begynne f.eks en time seinere på jobb? ( uten å bruke egenmelding eller sykemld). Anonym poster: c1c13d6e34960dd11f7c1c1e570a1ba8
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå