Må gravide sykemeldte også til dialogmøte 6 mnd hos nav?

[Anonym bruker]

Eller ikke? Tenker på møte der jeg, legen og arbeidsgiver er tilstede.

 

Og gjelder dette med slikt møte kun når man er 100 prosent sykemeldt?

 

Ser ikke helt meningen med et slikt møte når det er så åpenbart at det er ekstrem kvalme og oppkast som er fraværsgrunn (dette har legen oppgitt til nav) Ikke så mye arbeidsgiver kan gjøre akkurat...

 

Noen som vet?

 

Anonym poster: 425c10bfa871819bbe825576f9fc7041

[Anonym bruker]

Jeg var sykemeldt nesten hele svangerskap, og arbeidsgiver informerte NAV om at det ikke var noe poeng med en slik samtale. Pga at dette var noe forbigående.

 

Anonym poster: 63d8d7830360a96f8d9445414a1ac91e

[Queenmee]

Snakka med NAV om dette idag, og utifra hva jeg skjønner, så er det for å ha kontakt med deg, og se at du ikke faller ut av systemet. Men ring nav og sjekk:) Kan være forskjell fra sak til sak.

[Anonym bruker]

Jeg fikk brev fra NAV om at jeg ikke trengte å komme på ett slikt møte pga svangerskapet.

 

Anonym poster: 36e48e357577f251dd1a3c021bf8951f

[LillaGorilla♥♥]

Nei, det trenger man vanligvis ikke.

[Gjest Antarctica]

Legen kan skrive i det dokumentet som går til NAV at det ikke tilrås såkalt "returløsning".

[Bustetroll]

arbeidsgiveren din er i alle fall pliktig til å kontakte nav.. ellers kan han få bot mange tusen. Men når det er graviditet skal det ikke være nødvendig. Det er jo møter for å snakke om hva som kan gjøres så du fortere kan komme i arbeid igjen.. man blir jo ikke mindre gravid med tiden:P

 

Dessuten er alt det der arbeidsgiver sin oppgave og informere om osv

[frk Nilsen]

Hadde obligatorisk samtale med sjefen der vi fylte ut skjemaet som nav skal ha. Ikke noe samtale med Nav.