Tips vedr intervju.

[Anonym bruker]

Jobber med rekrutering og ansettelser.

 

De som blir silt ut i første runde er de som ikke snakker rent og bruker ord som ikke burde vært lov blandt tenåringer en gang.

 

Eks

Hvem lønn kan jeg forvente?

Seriøst, så bra jeg fikk komme.

Ikke klarer å uttale kj lyd.

 

Ps

Ikke møt opp neddynket i parfyme.

Altfor mye sminke.

Utfordrende kledd.

Ikke se ut som du kjeder deg.

Ikke klag over at du måtte stå tidlig opp for å rekke intervjuet.

 

 

Anonym poster: fed890393da3cfa646d5d5f55bb24600

[Anonym bruker]

Jeg jobber også med rekruttering og ansettelser og siler ikke ut i første runde den som ikke snakker rent etter min standard for jeg vet at i ulike dialekter så sier man "hvem bil" og at mange kan ha telefeiler av ulik art.

 

Jeg siler ut den som ikke har rett kvalifaksjoner (selv om papirene viser det så skinner det ofte igjennom på intervju at vedkommende likevel ikke er rett erson for jobben), den som snakker dritt om forrige arbeidsgiver, den som jeg ikke har god kjemi med og som ikke vil passe inn i arbeidsmiljøet og den som er taus / prater som en foss uten stopp.

 

Anonym poster: 3e6181fec4238cbf8f2a9c73885f8720

[Anonym bruker]

Jeg blir stadig overrasket over at folk ikke skjønner dette selv, det er da god oppdragelse å være hyggelig, høflig, passende kledd osv. Kan tenke meg at dere som ansetter folk ser mye rart.

 

Anonym poster: b496bc4abadf10facc3457bc597c1d36

[Gjest SHOC]

Ikke sitte å smatte på en tyggis.