jobbkontrakt..spørsmål

[Anonym bruker]

i min kontrakt står det?

timeraten inkluderer betaling for lovfestede og ikke lovfestede bevegelige helligdager og høytidsdager. I de avtalte timerater vil det blir gjort fradrag fro skattetrekt

 

Så vidt jeg vet betyr det at man får betalt for jul og påske gjør man ikke?

Ble så i tvil her egentlig...

 

Anonym poster: 273fafaf1084abf290d9c1a7d006f02c

[Anonym bruker]

Usikker - milig dette betyr at t i tmeraten er bakt inn høyde for helligdager, og at du derfor ikke får betalt arbeidstimene disse dagene.

 

Ville sjekket.

 

Anonym poster: 34d0f2b1390a0bd2d1de60eee64698d8

[Anonym bruker]

har fått feile utbetalinger hver mnd hos dette firmaet og lurte litt på hva dette ville si, for syns det var en rar måte å skrive det på..

 

 

 

Anonym poster: 273fafaf1084abf290d9c1a7d006f02c

[Anonym bruker]

Du skal ha tillegg på helligdager du jobber. Det er ikke lov å unngå dette ved å gi deg en ulovlig kontrakt og si at du har undertegnet den.

 

Anonym poster: 32ad02e499964143fba68b072e703bfe

[Anonym bruker]

Tingen er jo at jeg ikke jobber på helligdager for da er hele bedriften stengt..

 

Anonym poster: 273fafaf1084abf290d9c1a7d006f02c

[Isola&Lille+julegave]

Det er alltid lurt å få fagforeningen til å gå igjennom kontrakten før man signerer på noe som helst!

Ring Arbeidstilsynet/foreningen din og spør!