Sykmeldingsgrad

[Anonym bruker]

Når jeg har gradert sykmelding og det står i sykmeldingen at jeg har en sykmeldingsgrad på 80%, betyr det at jeg skal jobbe 20% og være sykmeldt 80%?

 

Kanskje et dumt spm, men jeg trodde etter legetimen at jeg skulle være 20% sykmeldt og jobbe 80%...

 

Anonym poster: b6ee1e7d1c7c1aaddaf594bcd433392d

[Anonym bruker]

Jeg forstår det slik at du skal jobbe 20% ja.

 

Anonym poster: 7bb939af47184993233340e23a4b99dd

[Anonym bruker]

Ja, du skal jobbe 20%. Men om du er friskere til å jobbe mer enn 20%, kan du føre opp arbeidstimene du jobber på del D ( du må uansett føre noen timer det siden du er gradert sykemeldt).

 

Anonym poster: e0e7c80d341411f76372614d99fba5db

[Anonym bruker]

Ja, du skal jobbe 20%. Men om du er friskere til å jobbe mer enn 20%, kan du føre opp arbeidstimene du jobber på del D ( du må uansett føre noen timer det siden du er gradert sykemeldt). Anonym poster: e0e7c80d341411f76372614d99fba5db

 

 

Det du skriver i parantes der er faktisk feil. Hun skal ikke uansett føre opp noen timer der. I det skjemaet står det at man skal føre opp timer dersom man jobber "i den perioden man krever sykepenger for", og man krever ikke sykepenger for de 20% man jobber. See?

 

Så hun skal kun føre opp timer der dersom hun jobber ut over de 20%.

 

Anonym poster: 7bb939af47184993233340e23a4b99dd

[Den perfekte mor, påan igjen]

Jeg er usikker. Om du har full stilling er det jo ikke så vanskelig, men om du jobber 70%, er det da meningen at at du skal jobbe 20 % av 70 %? For en sykemelding på 20% er jo ellers ikke noe verdt, ettersom stillingen er 10% mindre enn det..

 

Men om man er 20% sm så bør det jo bety det? Altså at man har en restarbeidsevne på 80%.

[Anonym bruker]

Ja, du skal jobbe 20%. Men om du er friskere til å jobbe mer enn 20%, kan du føre opp arbeidstimene du jobber på del D ( du må uansett føre noen timer det siden du er gradert sykemeldt). Anonym poster: e0e7c80d341411f76372614d99fba5db

 

 

Det du skriver i parantes der er faktisk feil. Hun skal ikke uansett føre opp noen timer der. I det skjemaet står det at man skal føre opp timer dersom man jobber "i den perioden man krever sykepenger for", og man krever ikke sykepenger for de 20% man jobber. See?

 

Så hun skal kun føre opp timer der dersom hun jobber ut over de 20%.

 

Anonym poster: 7bb939af47184993233340e23a4b99dd

 

Du tar feil ring NAV. Nye retningslinjer, man skal føre opp timer når man er gradert!

 

Anonym poster: e0e7c80d341411f76372614d99fba5db

[Anonym bruker]

Jeg er usikker. Om du har full stilling er det jo ikke så vanskelig, men om du jobber 70%, er det da meningen at at du skal jobbe 20 % av 70 %? For en sykemelding på 20% er jo ellers ikke noe verdt, ettersom stillingen er 10% mindre enn det.. Men om man er 20% sm så bør det jo bety det? Altså at man har en restarbeidsevne på 80%.

 

 

Du svarer egentlig ikke på det hun spør om i det hele tatt.

Men ellers så har du rett ja. Om man er sykmeldt 20% så er man sykeldt 20% av den arbeidstiden man har, uavhengig om den er 100% eller 70%.

 

Men damen over er sykmeldt 80%. Og hun spurte om hun var sykmeldt 80% eller 20%...

 

Anonym poster: 7bb939af47184993233340e23a4b99dd

[Den perfekte mor, påan igjen]

Jeg er usikker. Om du har full stilling er det jo ikke så vanskelig, men om du jobber 70%, er det da meningen at at du skal jobbe 20 % av 70 %? For en sykemelding på 20% er jo ellers ikke noe verdt, ettersom stillingen er 10% mindre enn det.. Men om man er 20% sm så bør det jo bety det? Altså at man har en restarbeidsevne på 80%.

 

 

Du svarer egentlig ikke på det hun spør om i det hele tatt.

Men ellers så har du rett ja. Om man er sykmeldt 20% så er man sykeldt 20% av den arbeidstiden man har, uavhengig om den er 100% eller 70%.

 

Men damen over er sykmeldt 80%. Og hun spurte om hun var sykmeldt 80% eller 20%...

 

Anonym poster: 7bb939af47184993233340e23a4b99dd

 

Jeg vet, fikk rotet meg bort litt. Men det kom ikke frem om hun jobbet fullt eller deltid, og siden jeg ikke visste reglene for deltid så klarte jeg ikke å svare.