Fleksibelt uttak av permisjon

[Anonym bruker]

Vi har fleksibelt uttak av permisjonen og sitter nå for å planlegge siste del av permisjonen.

 

Så vidt jeg har forstått, så tar ikke permisjonen hensyn til offentlige helligdager (påske, pinse, jul etc).

 

Kan vi stoppe permisjonen i påsken (og eventuelt andre helligdager), ta fri fra jobben og fortsette permisjonen etter påske? Det vil gi oss noen ekstra dager med permisjon.

 

Noen som vet?

 

Anonym poster: 63dddacbace9dc1d5be7454abecd166f

[Anonym bruker]

Har forstått det sånn at noen arb plasser lar deg gjøre dette, men de er på ingen måte pliktig til å gjøre det. NAV vil jo da ikke refundere dem for disse dagene.

 

Anonym poster: 60c97e79906e9525fddb0e1c54d158ba

[Anonym bruker]

Vi har fleksibelt uttak av permisjonen og sitter nå for å planlegge siste del av permisjonen.

 

Så vidt jeg har forstått, så tar ikke permisjonen hensyn til offentlige helligdager (påske, pinse, jul etc).

 

Kan vi stoppe permisjonen i påsken (og eventuelt andre helligdager), ta fri fra jobben og fortsette permisjonen etter påske? Det vil gi oss noen ekstra dager med permisjon.

 

Noen som vet?

 

Anonym poster: 63dddacbace9dc1d5be7454abecd166f

 

Du kan utsette permisjonen med lovfestet ferie, heltidsarbeid eller ved sykdom/innleggelse. Men i følge ferieloven kan ikke lovfestet ferie legges til helligdager eller søndager.

 

Den eneste muligheten for p utsette permisjonen i påsken er derfor hvis du/dere skal jobbe eller er så syke at dere ikke klarer å ta dere av barna.

 

Anonym poster: 39235fe892e58abeb3b0489e257193c0