Utregning av foreldrepenger

[Anonym bruker]

Hvordan kan jeg enklest mulig regne ut hva vi taper på å velge 80 % lønn i permisjonen? Kan noen gi meg oppskriften med teskje?

 

Mannen har hatt variabel inntekt de siste 3 årene, så jeg stoler ikke på utregningen på nav.no. Når han har økt med 100.000 i lønn hvert år de siste 3 årene, vil nav da ta utgangspunkt i den nye lønna hans?

 

Min lønn er enklere å regne på, da denne er og har vært stabil.

 

Anonym poster: d9cce1680fac43501aca61557ca3da22

[Anonym bruker]

De regner ut av den inntekten du har når du går ut i perm, hvis den er variabel så avhenger det også av hvilke inntektsopplysninger arbeidsgiver har sendt inn. Altså hvordan arbeidsgiver har regnet det ut, hvilke måneder de har brukt osv. Men det kan variere noe fra forvaltning til forvaltning. NAV forvaltning i Lillestrøm er ihvertfall romslige i sin beregning. Har fått mer penger enn jeg trodde jeg ville få i begge mine permisjoner.

 

Anonym poster: 56e3d25bf3c408b3d9514bd686fea6d8

[Anonym bruker]

Ok. Hvis arbeidsgiver skal skrive lønnen hans så får han dagens lønn heldigvis

 

Tar jeg bare 80 % av månedslønna mi/lønna hans, og ganger det med antall mnd vi skal ha perm?

 

Anonym poster: d9cce1680fac43501aca61557ca3da22

[Frufluffy]

Når du skal regne ut hvor mye dere taper på å velge 80% tar dere utgangspunkt i det dere tjener nå. Vær oppmerksom på at det er på fedrekvoten gevinsten av å velge 100%ligger.

 

Det vil si at hvor høyere inntekt far har i forhold til mor jo mer tjener man på å velge 100%.

 

 

Hvis far skal ha kun fedrekvoten så blir regnestykket

 

Mors årslønn delt på 52 uker ganger permisjonsuker ganger dekningsprosent

 

Pluss fars årslønn delt på 52 uker ganger permisjonsuker ganger dekningsprosent.

 

Regn ut først med 80% dekningsprosent så 100 så ser du differansen.

 

Husk at det er begrenset opp til 6 G dvs ca 492000kr som årslønn. i alle fall om NAV utbetaler.

[Anonym bruker]

Når du skal regne ut hvor mye dere taper på å velge 80% tar dere utgangspunkt i det dere tjener nå. Vær oppmerksom på at det er på fedrekvoten gevinsten av å velge 100%ligger.

 

Det vil si at hvor høyere inntekt far har i forhold til mor jo mer tjener man på å velge 100%.

 

 

Hvis far skal ha kun fedrekvoten så blir regnestykket

 

Mors årslønn delt på 52 uker ganger permisjonsuker ganger dekningsprosent

 

Pluss fars årslønn delt på 52 uker ganger permisjonsuker ganger dekningsprosent.

 

Regn ut først med 80% dekningsprosent så 100 så ser du differansen.

 

Husk at det er begrenset opp til 6 G dvs ca 492000kr som årslønn. i alle fall om NAV utbetaler.

 

Vi har ganske nøyaktig lik inntekt, eg har vel 20.000 mindre per år bare. Han skal kun ha 12 uker ja. Takk, da skal jeg finne fram kalkulatoren

 

Anonym poster: d9cce1680fac43501aca61557ca3da22

[Frufluffy]

Har du ikke årslønn men bare månedslønn kan du dele den med 4,3 det gir en ukelønn tilnærmet

[Anonym bruker]

Det er ihvertfall lurt å regne ut hva som lønner seg. Her tjener mannen mest, derfor har vi valgt 100%, men at jeg tar ut litt ulønnet permisjon. Hadde vi tatt 80% hadde vi tapt penger på det.

 

Anonym poster: 56e3d25bf3c408b3d9514bd686fea6d8

[Anonym bruker]

Har du ikke årslønn men bare månedslønn kan du dele den med 4,3 det gir en ukelønn tilnærmet

 

Takk for hjelpen :)

 

Anonym poster: d9cce1680fac43501aca61557ca3da22

[Anonym bruker]

Det er ihvertfall lurt å regne ut hva som lønner seg. Her tjener mannen mest, derfor har vi valgt 100%, men at jeg tar ut litt ulønnet permisjon. Hadde vi tatt 80% hadde vi tapt penger på det.

 

Anonym poster: 56e3d25bf3c408b3d9514bd686fea6d8

 

 

Skal regne på det. Vet vi taper litt, men blir det ikke så alt for stort tap så velger vi 80%. Da får jeg være lengre hjemme og slipper ulønnet perm og risiko med det

 

Anonym poster: d9cce1680fac43501aca61557ca3da22