Anonym bruker Skrevet 7. januar 2013 #1 Skrevet 7. januar 2013 en uke fremover pga at jeg nettopp er kommet tilbake etter en sykemelding, hva er det han gjør? Joda setter meg på ganske tunge arbeidsoppgaver. Vet ikke om jeg skal le eller gråte, men tenkte og ta en telefon til legen og be om gradert sykemelding om han ikke kan ta hensyn, f.eks at jeg bare kan jobbe 2 timer pr dag. Legen vil uten noen som helst tvil gi meg dette da jeg fikk streng beskjed om og si ifra at jeg måtte få det lettere i starten. Anonym poster: 2d58ba490f8c0d99540bd51316fa814a
MammantilNurket Skrevet 7. januar 2013 #2 Skrevet 7. januar 2013 I følge arbeidsmiljøloven har du krav på tilretteleggingpå arbeidsplassen under graviditeten. Snakk med sjefen din, alternativt med tillitsvalgt eller verneombud. Lykke til :-)
Anonym bruker Skrevet 7. januar 2013 #3 Skrevet 7. januar 2013 Stakkars Anonym poster: fa16c849bf86428fce9d3360158743b5
Anonym bruker Skrevet 7. januar 2013 #4 Skrevet 7. januar 2013 I følge arbeidsmiljøloven har du krav på tilretteleggingpå arbeidsplassen under graviditeten. Snakk med sjefen din, alternativt med tillitsvalgt eller verneombud. Lykke til :-) Hvor leser du at hun er gravid? Anonym poster: 98636ae33df668263ae1bf3df6348cba
Anonym bruker Skrevet 7. januar 2013 #5 Skrevet 7. januar 2013 Jeg er ikke gravid, men har slitt med en prolaps i ryggen, da hjelper det ikke og kjøre på så jeg får kollaps igjen:( Anonym poster: bfc909e73e8c54c1d41e625524af0dee
Anonym bruker Skrevet 7. januar 2013 #6 Skrevet 7. januar 2013 Du får ikke prolaps av anstrenge deg. En prolaps kommer gradvis og kan like godt komme gjennom mens du sover som når du lemper stein. Anonym poster: ec0c01f2f89e9e89fa5c9d5aa01b331b
Anonym bruker Skrevet 7. januar 2013 #7 Skrevet 7. januar 2013 Du får ikke prolaps av anstrenge deg. En prolaps kommer gradvis og kan like godt komme gjennom mens du sover som når du lemper stein. Anonym poster: ec0c01f2f89e9e89fa5c9d5aa01b331b ? Hun sa hun var redd for kollaps. Det er nok ganske tungt å jobbe med en smertefull eksisterende prolaps. Anonym poster: 73c2d0bba39deca570dbe286d5c267dd
Anonym bruker Skrevet 7. januar 2013 #8 Skrevet 7. januar 2013 herlighet for en sutre gjeng. Folk tåler jo ingenting lengre, er bare syting og jeg vil ha sykemelding så jeg kan gjøre minst mulig buhu, stakkars deg. late nordmenn. Anonym poster: ed724ac1911c6e7527f566bab5132ab8
kråkemamma Skrevet 7. januar 2013 #9 Skrevet 7. januar 2013 Du får ikke prolaps av anstrenge deg. En prolaps kommer gradvis og kan like godt komme gjennom mens du sover som når du lemper stein. Anonym poster: ec0c01f2f89e9e89fa5c9d5aa01b331b Prolapsen er jo der, da er ikke tunge løft gunstig. Og hvertfall ikke i en stressende arbeidsdag. Jeg løfter Max to bæreposer i slengen, jeg fikk prolaps i februar. Stå på og krev tilrettelegging
kråkemamma Skrevet 7. januar 2013 #10 Skrevet 7. januar 2013 herlighet for en sutre gjeng. Folk tåler jo ingenting lengre, er bare syting og jeg vil ha sykemelding så jeg kan gjøre minst mulig buhu, stakkars deg. late nordmenn. Anonym poster: ed724ac1911c6e7527f566bab5132ab8 Håper du våkner opp i et smertehelvete en dag.....
Anonym bruker Skrevet 7. januar 2013 #11 Skrevet 7. januar 2013 Er dere helt dust? Har hun prolaps i ryggen må hun ta det litt med ro! Ikke legge seg ned og vente, men ikke løfte tungt og gjøre ting som er tungt for ryggen! Sutring? Vil du gå rundt med store smerter i ryggen? (den var til deg som snakte om late nordmenn. Heldig du som tydligvis ikke vet hvordan det er å ha vondt i ryggen) Ikke HI. Anonym poster: 3729ba9e864b3683e016fa82144df7da
3 nøtter til Askepott Skrevet 7. januar 2013 #12 Skrevet 7. januar 2013 herlighet for en sutre gjeng. Folk tåler jo ingenting lengre, er bare syting og jeg vil ha sykemelding så jeg kan gjøre minst mulig buhu, stakkars deg. late nordmenn. Anonym poster: ed724ac1911c6e7527f566bab5132ab8 Er du utenlandsk du kanskje? Hvorfor sier du sånn?
MammantilNurket Skrevet 7. januar 2013 #13 Skrevet 7. januar 2013 I følge arbeidsmiljøloven har du krav på tilretteleggingpå arbeidsplassen under graviditeten. Snakk med sjefen din, alternativt med tillitsvalgt eller verneombud. Lykke til :-) Hvor leser du at hun er gravid? Anonym poster: 98636ae33df668263ae1bf3df6348cba Godt poeng! Det står faktisk ingenting om graviditet i innlegget. Jeg tok høyde for at det dreide seg om graviditet :-) Vel, gravid eller ikke. Arbeidsgiver skal tilrettelegge for de ansatte jfr. Arbeidsmiljølovens § 4-2.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå