hvordan beregnes svangerskapspenger?

[Anonym bruker]

Ser ut til at jeg må over på det. Akkurat nå er jeg sykemeldt.

 

Anonym poster: a37513af1a311d82f99c03d32ef6adfe

[Anonym bruker]

Du får det samme som hvis du er i jobb.Jeg har fast 60% men jobber 40 %ekstra hver mnd slik at det alltid blir 100% tilsammen.Da regner lønnskontoret et gjennomsnitt av all ekstra inntekt 6 mnd tilbake og Nav tror jeg regner 3 år tilbke.

 

Anonym poster: e67b1ae1f82e43703f23865cd9453779

[Anonym bruker]

Har noe variabel inntekt, har fast 50%, men jobber stort sett mer..

 

Hi

 

Anonym poster: 3c5d62bf801d2efd54702fe2b2a325a7

[Anonym bruker]

Du skal få den inntekten du har per i dag. Har du varierende inntekt, skal arbeidsgiveren din beregne et representativt gjennomsnitt.

 

Kan jeg spørre hvorfor du skal over på svangerskapspenger hvis du alt mottar sykepenger? Svangerskapspenger er en stønad som gis til FRISKE gravide kvinner som er pålagt å slutte i arbeider grunnet forhold ved arbeidsplassen som kan medføre fare for fosteret/svangerskapet.

 

Hvis du alt mottar sykepenger, så har du vel en diagnose, og er syk -ikke frisk???

 

Anonym poster: 38f7840d8b6e16b7584895e1aa36dd36

[Anonym bruker]

Du skal få den inntekten du har per i dag. Har du varierende inntekt, skal arbeidsgiveren din beregne et representativt gjennomsnitt.

 

Kan jeg spørre hvorfor du skal over på svangerskapspenger hvis du alt mottar sykepenger? Svangerskapspenger er en stønad som gis til FRISKE gravide kvinner som er pålagt å slutte i arbeider grunnet forhold ved arbeidsplassen som kan medføre fare for fosteret/svangerskapet.

 

Hvis du alt mottar sykepenger, så har du vel en diagnose, og er syk -ikke frisk???

 

Anonym poster: 38f7840d8b6e16b7584895e1aa36dd36

 

Grunnen er at det er en stressende arb plass, og jeg endte opp med kynnere. Jeg får ikke pause(har ikke krav på det, siden jeg bare jobber 5 timer) og heller ikke mulighet til å sette meg ned.5 min. Det er ikke mulig med tilrettelegging og ikke omplassering.

 

Hi

 

Anonym poster: 3c5d62bf801d2efd54702fe2b2a325a7

[Anonym bruker]

Du skal få den inntekten du har per i dag. Har du varierende inntekt, skal arbeidsgiveren din beregne et representativt gjennomsnitt.

 

Kan jeg spørre hvorfor du skal over på svangerskapspenger hvis du alt mottar sykepenger? Svangerskapspenger er en stønad som gis til FRISKE gravide kvinner som er pålagt å slutte i arbeider grunnet forhold ved arbeidsplassen som kan medføre fare for fosteret/svangerskapet.

 

Hvis du alt mottar sykepenger, så har du vel en diagnose, og er syk -ikke frisk???

 

Anonym poster: 38f7840d8b6e16b7584895e1aa36dd36

 

Grunnen er at det er en stressende arb plass, og jeg endte opp med kynnere. Jeg får ikke pause(har ikke krav på det, siden jeg bare jobber 5 timer) og heller ikke mulighet til å sette meg ned.5 min. Det er ikke mulig med tilrettelegging og ikke omplassering.

 

Hi

 

Anonym poster: 3c5d62bf801d2efd54702fe2b2a325a7

 

Men siden du er sykmeldt, så har du vel fått en diagnose? Og har du en diagnose som gir rett til sykepenger, så er sjansen liten for at du innvilges svangerskapspenger.

 

Svangerskapspenger gis til for eks kabinpersonalet, kjemiker, malere o.l.

 

Anonym poster: 38f7840d8b6e16b7584895e1aa36dd36

[Anonym bruker]

Legen måtte sykemelde meg på dagen pga kynnere, er bare 19 uker på vei.

Funker dårlig å sende inn søknad før man er klar over at det er mulig!

 

jeg fungerer greit hjemme, så lenge jeg ikke stresser. Men jobben min innebærer tunge løft, mye stress og løpingfrem og tilbake.

Var bare derfor jeg lurte. Tror jeg skal la det være opp til legen om han vil søke, og ikke deg. Jeg bare lurte på hvordan de regner ut svangerskapspenger..

 

Hi

 

Anonym poster: 3c5d62bf801d2efd54702fe2b2a325a7

[Anonym bruker]

Legen måtte sykemelde meg på dagen pga kynnere, er bare 19 uker på vei.

Funker dårlig å sende inn søknad før man er klar over at det er mulig!

 

jeg fungerer greit hjemme, så lenge jeg ikke stresser. Men jobben min innebærer tunge løft, mye stress og løpingfrem og tilbake.

Var bare derfor jeg lurte. Tror jeg skal la det være opp til legen om han vil søke, og ikke deg. Jeg bare lurte på hvordan de regner ut svangerskapspenger..

 

Hi

 

Anonym poster: 3c5d62bf801d2efd54702fe2b2a325a7

 

Ja, det kan du gjøre.

Jeg har behandlet en del søknader om svangerskapspenger iløpet av årene jeg har jobbet som saksbehandler hos Nav, og vi får mange rare søknader da det finnes en god del jordmødre/leger der ute i Norges land som ikke har lest folketrygdloven kapittel 14 på en stund.

 

Var bare derfor jeg var så nysgjerrig.

 

Vil du ha et brennhett tips?

 

Be legen skrive en vurdering av situasjonen og forklare godt hvorfor han mener arbeidet ditt er til fare for fosteret. Be legen skrive tydelig, slik at vi slipper å sende søknaden i retur. :-)

 

Veldig ofte er disse søknadene så dårlig begrunnet at det er umulig å vurdere retten til svangerskapspenger.

 

Anonym poster: 38f7840d8b6e16b7584895e1aa36dd36

[M og gutta]

Svangerskapspenger regnes ut helt likt som sjukepenger, så du vil fortsatt få det samme. Men arbeidsgiveren din må allikevel sende inn inntektsopplysninger på nytt....og på nytt igjen når du skal ut i permisjon...selv om det er akkurat det samme...bare kryss et annet sted..

[Anonym bruker]

Svangerskapspenger regnes ut helt likt som sjukepenger, så du vil fortsatt få det samme. Men arbeidsgiveren din må allikevel sende inn inntektsopplysninger på nytt....og på nytt igjen når du skal ut i permisjon...selv om det er akkurat det samme...bare kryss et annet sted..

 

Nei,det er ikke der samme.

 

Mange arbeidsgivere utbetaler lønn som vanlig når du har permisjon, men ikke når du er sykmeldt. Eller omvendt. Blant annet derfor må vi ha skjemaet på nytt hver gang for å vite om Nav skal utbetale direkte til bruker eller om det skal være refusjon til arbeidsgiver.

 

Anonym poster: 38f7840d8b6e16b7584895e1aa36dd36

[Heeii123]

Legen måtte sykemelde meg på dagen pga kynnere, er bare 19 uker på vei.

Funker dårlig å sende inn søknad før man er klar over at det er mulig!

 

jeg fungerer greit hjemme, så lenge jeg ikke stresser. Men jobben min innebærer tunge løft, mye stress og løpingfrem og tilbake.

Var bare derfor jeg lurte. Tror jeg skal la det være opp til legen om han vil søke, og ikke deg. Jeg bare lurte på hvordan de regner ut svangerskapspenger..

 

Hi

 

Anonym poster: 3c5d62bf801d2efd54702fe2b2a325a7

 

Ja, det kan du gjøre.

Jeg har behandlet en del søknader om svangerskapspenger iløpet av årene jeg har jobbet som saksbehandler hos Nav, og vi får mange rare søknader da det finnes en god del jordmødre/leger der ute i Norges land som ikke har lest folketrygdloven kapittel 14 på en stund.

 

Var bare derfor jeg var så nysgjerrig.

 

Vil du ha et brennhett tips?

 

Be legen skrive en vurdering av situasjonen og forklare godt hvorfor han mener arbeidet ditt er til fare for fosteret. Be legen skrive tydelig, slik at vi slipper å sende søknaden i retur. :-)

 

Veldig ofte er disse søknadene så dårlig begrunnet at det er umulig å vurdere retten til svangerskapspenger.

 

Anonym poster: 38f7840d8b6e16b7584895e1aa36dd36

 

Nav...........

[M og gutta]

Svangerskapspenger regnes ut helt likt som sjukepenger, så du vil fortsatt få det samme. Men arbeidsgiveren din må allikevel sende inn inntektsopplysninger på nytt....og på nytt igjen når du skal ut i permisjon...selv om det er akkurat det samme...bare kryss et annet sted..

 

Nei,det er ikke der samme.

 

Mange arbeidsgivere utbetaler lønn som vanlig når du har permisjon, men ikke når du er sykmeldt. Eller omvendt. Blant annet derfor må vi ha skjemaet på nytt hver gang for å vite om Nav skal utbetale direkte til bruker eller om det skal være refusjon til arbeidsgiver.

 

Anonym poster: 38f7840d8b6e16b7584895e1aa36dd36

 

Spørsmålet var hvordan svangerskapspenger regnes ut...Ikke permisjonspenger. Svangerskapspengene regnes ut likt som sjukepenger. Går på svangerskapspenger selv...Og det står også i brevet fra NAV at svangerskapspenger regnes ut likt som sjukepenger