Hadde du som arb. giver satt pris på slik info?

[Anonym bruker]

Jeg vil bytte jobb. Men vi prøver også å bli gravide. Men det ser ut som det kan ta tid, uregelmessige sykluser og mulig pco.

 

Jeg vil starte en evt. ny jobb med ærlighet. Vil ikke klare å finne ny jobb, så klaffer det f. eks. omtrent med en gang.

 

Hvis jeg på et evt. intervju forteller situasjonen, at vi er prøvere, å at jeg ikke vil starte i en ny jobb uten å si noe.

Jeg vet jeg har retten på min side uansett. Men jeg føler det blir feil moralsk sett.

Jobber i små private bedrifter, hvor jeg jobber tett med sjefen hver dag.

 

Jeg har en god cv/referanser og svært lite fravær.

 

Hadde du som arb. giver likt å få slik info, satt pris på ærligheten? Eller hadde du latt vær og ansette meg pga. slik info?

 

Anonym poster: bf77549079794ba99472557af1b9008a

[Anonym bruker]

Jeg hadde droppet å ansette deg hvis du kom med denne infoen...

 

Anonym poster: 6ff9eafd2926f533b8a77c41ebeb2adc

[Anonym bruker]

Prøving ville jeg ikke sagt noe om.

 

Anonym poster: 36a714743f57c5e8b8f510af0d10b13c

[Anonym bruker]

Jeg ville ikke ansatt deg.

 

Anonym poster: 9a398e5438ba53b5fe2de4dac0b4fab8

[TPK]

Jeg tror du har mindre sjanse for bli ansatt. Sjefen setter nok pris på ærligheten, på den måten at h*n kan ansette noen andre. Det er ikke lov å oppgi graviditet/prøving som grunn, men h*n finner nok en annen grunn til ikke å ansette deg hvis h*n vil.

[Ulldott]

Det ville jeg aldri sagt hvis jeg var deg. Om du og en annen står likt velger de garantert den som ikke har babyplaner.

 

[Anonym bruker]

Jeg sa ingenting om prøving da jeg begynnte i ny jobb. Ble gravid etter ca 6 mnd. (begynnte ikke å prøve med engang, men viste på intevju at vi kom til å begynne prøvingen snart)

Ingen som sa noe negativt på det.

Jeg hadde ikke sagt noe. Synes det blir for sært.

 

Anonym poster: e8f04806982e8279492ce6d07b664db5

[Anonym bruker]

Jeg hadde ikke ansatt deg, er leder i en liten bedrift med 6 ansatte og hadde valgt en annen om denne infoen kom frem på intervju.

 

Anonym poster: 51b3256f5c04a1633b059c23cff14a28

[Anonym bruker]

Ikke fortelle det! man vet aldri hvem man treffer på intervju!

 

Anonym poster: c8619b57d5fc0f0b7d185a1ce6042ef4

[Gjest Vicky Pollard]

Skjønner ikke hvorfor du vil si det?

[Anonym bruker]

I slik situasjon må man faktisk være litt egoistisk. Du har mindre sjanse for å bli ansatt om du forteller om at dere prøver, eller at du er gravid. De har ikke lov til å ikke ansette deg grunnet graviditet, men de fleste sjefer finner en "annen" grunn til å ikke ansette deg.

Hold det tett du, og fortell det heller etter prøvetiden er over og du har fått fast ansettelse

 

Jeg har fått tilbud om jobb fra høsten av, sjefen der vet ikke at jeg er gravid, men hun har vært veldig klar på at hun ønsker MEG til jobben. Så når jeg forteller om at jeg er gravid, så driter hun seg ut hvis hun plutselig ikke "kan" ansette meg, da skjønner jeg hvorfor.

Hun har også pratet mye med min nåværende sjef om å ansette meg, så jeg vet at hun ønsker meg til den jobben men innen jeg evt. Begynner i den nye jobben, så er babyen født.

 

Anonym poster: 4e57f53a30d49bed8982b0736220c497

[Anonym bruker]

Hvorfor jeg vil si det?

Fordi det er veldig mange sære sjefer i yrket mitt, å jeg har allerede opplevd en del dritt fra arbeidsgivere.

 

Derfor ville jeg være ærlig. Siden jeg jobber så tett med sjefen orker jeg ikke slik misnøye jeg mest sannsynlig vil møte den dagen jeg sier jeg er gravid.

 

Hehe men skjønner det var en dum tanke, alle er jo enige i en tråd her for en gangs skyld

 

Takk for svarene deres!

 

Anonym poster: bf77549079794ba99472557af1b9008a

[Gjest Vicky Pollard]

Om du er kvinne i fruktbar alder i et stabilt forhold, så vet nok arb giver at graviditet kan forekomme selv om du ikke sier noe

[Anonym bruker]

Jeg ville ikke likt å få vite det. Å ansette noen som man vet det er sansynlig at fører til ulempe for bedriften er dumt. Samtidig er det en informasjon jeg egentlig ikke har lov til å bruke til noe. For meg hadde det vært greiere å få vite etter en eventuell ansettelse. Da hadde jeg sikkert bannet litt og så vært ferdig med det. Om jeg hadde fått vite det før ansettelsen ville det vært vansklig å være nøytral i prosessen.

 

 

Anonym poster: 9c8c4563a579983002d1987cc22dcfd2

[Anonym bruker]

Ikke si noe!! Det kan jo ta lang tid å bli gravid og i tillegg håper man jo alltid på å være i grei form slik at man kan jobbe lengst mulig

 

 

 

Anonym poster: 8f240c6bf11b1a39aedcd37ce53275a8