Når må far sende søknad om permisjon?

[Anonym bruker]

Hjelp?

 

Anonym poster: 22275872df633ab9efbd1d693efbef0b

[Anonym bruker]

Ca. 6 uker før han skal ha permisjon, men før siste dag i fellesperioden ( populært kalt "moren sin permisjon") går ut. Her vi bor er det 6 ukers behandlingstid, dere kan sjekke ned NAV hvor lang saksbehandlingstid ditt fylke har. Men hos oss betaler begge arb. giverne lønn under permisjonen så ikke noe stress med søknaden.

 

Anonym poster: dce85c35bb2ed939ba0d5235ef3e73fe

[DaTuMa]

Da har ikke akkurat arbgiver god tid til å finne en vikar da. Trodde man måtte si ifra senest 3 mnd før perm?

[Anonym bruker]

Takk

 

Anonym poster: 22275872df633ab9efbd1d693efbef0b

[Anonym bruker]

Da har ikke akkurat arbgiver god tid til å finne en vikar da. Trodde man måtte si ifra senest 3 mnd før perm?

 

Om far bare skal ha sine 12 uker så er det de færreste som hyrer inn vikar for så kort periode.

Det er mor som må melde inn senest 3 mnd. før siden hun ofte blir borte over en lengre periode

 

Anonym poster: 3708129d084cba18436912d75301ac6e

[fikas]

Da har ikke akkurat arbgiver god tid til å finne en vikar da. Trodde man måtte si ifra senest 3 mnd før perm?

 

Om far bare skal ha sine 12 uker så er det de færreste som hyrer inn vikar for så kort periode.

Det er mor som må melde inn senest 3 mnd. før siden hun ofte blir borte over en lengre periode

 

Anonym poster: 3708129d084cba18436912d75301ac6e

 

Er tre mnd kort tid? Jeg tror ikke jeg vet om noen plass hvor fravær på tre mnd ikke ville blitt dekket opp.

 

Det er forsåvidt vanlig folkeskikk å si ifra så tidlig som mulig slik at arbeidsgiver får tid til å innrette seg, selv om 6 uker før er frist for å søke hos NAV.

[Anonym bruker]

Ca. 6 uker før han skal ha permisjon, men før siste dag i fellesperioden ( populært kalt "moren sin permisjon") går ut. Her vi bor er det 6 ukers behandlingstid, dere kan sjekke ned NAV hvor lang saksbehandlingstid ditt fylke har. Men hos oss betaler begge arb. giverne lønn under permisjonen så ikke noe stress med søknaden.

 

Anonym poster: dce85c35bb2ed939ba0d5235ef3e73fe

 

Årsaken til at det kalles mors permisjon er jo nettopp fordi det er det som gjelder. Far må søke senest siste dag i mors permisjon, ikke siste dag i fellesfelen. Dette gjelder NAV.

 

Til arb.giver gjelder arbeidsmiljøloven, og meldeplikten varierer med lengden på fraværet. Alt fra to uker til tre måneder, mener jeg å huske.

 

Anonym poster: 82e1c256dce197c552b0cbad82df4476