Har nav rett her?

[Anonym bruker]

Min kjære jobber turnus, med mest kveldsvakter. Vår datter er i barnehagen på dagtid. nå blir jeg sykemeldt ut svangerskapet pga komplikasjoner. Meeeeen, så sier nav at siden hun er i barnehage på dagtid så får han ikke fri med lønn, altså grunnet barnepassers sykdom. Men han jobber jo mest kveld og også helg.

 

Gjelder barnepassers sykdom kun de med A4 jobb?

 

Anonym poster: 3ceab47ac7755b9ad0e0b19679fabfae

[Anonym bruker]

Han kan ta barnepassers sykdom.

 

Anonym poster: d7db7f3d1732e8355b3dcc4d40a05025

[tyr82]

NAV betaler da uansett ikke for barnepasser sykdom. Dette er jo egenmeldingsskjemaer som leveres til jobben og som jobben er pålagt å dekke uten å få noe tilbake.

[Anonym bruker]

Jeg er rimelig sikker på at NAV-mennesket som har uttalt dette tar feil, og at han kan ta fri grunnet barnepassers sykdom helt uavhengig av når på døgnet det er snakk om.

 

(Men det dreier seg jo ikke om mange dagene om du skal være sykmeldt en stund).

 

Anonym poster: af4d9d20ec54baa77b797eab078ebf1e

[valkyrien]

Da jeg skulle opereres, og var ute av stand til å ta meg av guttungen etterpå, fikk vi beskjed om at mor ikke regnes som barnepasser i den sammenhengen.

 

Vi måtte gjøre det sånn at mannen tok ut ferie, hvis ikke han hadde hatt ferie til gode så hadde han måttet sykemelde seg...

[Anonym bruker]

Da jeg skulle opereres, og var ute av stand til å ta meg av guttungen etterpå, fikk vi beskjed om at mor ikke regnes som barnepasser i den sammenhengen.

 

Vi måtte gjøre det sånn at mannen tok ut ferie, hvis ikke han hadde hatt ferie til gode så hadde han måttet sykemelde seg...

 

Det er i hvert fall feil.

 

Barnepasser er den som normalt har omsorgen for barnet mens (den andre) forelderen er på jobb.

 

Anonym poster: af4d9d20ec54baa77b797eab078ebf1e