Jobb og amming

[Anonym bruker]

Hvordan løste dere det dere som fortsatte å amme etter endt permisjon? Jeg jobber i kommunen, for det meste helg- og kveldsvakter.

 

Anonym poster: 6ca415035a9ac79713fd68a1cf39a100

[BettyBoob]

Jeg ammer enda sønnen min på 9 mnd, jobber 50% kun dagjobb da. Han får pupp om morgenen og når jeg kommer hjem fra jobb. Kanskje en gang til i løpet av et1 døgn. Fungerer bra faktisk.

[Anonym bruker]

Men oss som skal jobbe 100% da? Noen som vet? Man har vel rett til å amme...?

 

Anonym poster: 084c721694d6c90c426685b1a9792446

[Frenzia]

Jeg har jobbet fullt 4 dager i uka siden tulla var 3 mnd, og har fullammet, men har ganske fleksibel dag, særlig etter at jeg søkte om tilrettelegging for amming. Jobber du i offentlig etat kan du søke om ammefri.

[Anonym bruker]

Jeg har jobbet fullt 4 dager i uka siden tulla var 3 mnd, og har fullammet, men har ganske fleksibel dag, særlig etter at jeg søkte om tilrettelegging for amming. Jobber du i offentlig etat kan du søke om ammefri.

 

Hvor kan jeg finne litt informasjon om det? Hva kan jeg søke om? Skal kanskje begynne og jobbe 30% når junior er åtte måneder. Må kanskje legge ved en legeattest?

HI

 

Anonym poster: 6ca415035a9ac79713fd68a1cf39a100

[Anonym bruker]

Fant masse nyttig her; http://ammehjelpen.no/artikkel/54/ammefri

HI

 

Anonym poster: 6ca415035a9ac79713fd68a1cf39a100

[Frenzia]

Ja, du trenger en legeattest. Legen skriver på et papir at du ammer. Så skriver du på et papir at du søker om ammeffri eller tilrettelegging. Så snakker du med lederen din om det og leverer papirene. Sannsynligheten er stor for at du da får muligheten til å få tilpasset vakter og pauser så du ikke forstyrrer ammerutinene for mye.

[Anonym bruker]

Det står at jeg kan få inntil to timer fri, hva er da kriteriene? Jobber enten 7 eller 7,5 timers vakter. Noen som vet?

 

Anonym poster: 6ca415035a9ac79713fd68a1cf39a100

[Anonym bruker]

Du har rett til inntil to timer ammefri. Men du har bare lovfestet rett til fri uten lønn, da. Noen steder får du likevel betalt, spesielt hvis du jobber i stat/kommune. Hvor mye "fri" du får, avtaler du med din leder. Jeg snakket med mine ansatte om dette, for å finne en måte det ikke forstyrret ammerutinene for mye, samtidig som det ikke skal gå for mye ut over arbeidsoppgaver aller andre kolleger heller. hilsen tidligere leder :-)

 

Anonym poster: 0237f0b61520e7a84f38df44e28a0efa