Anonym bruker Skrevet 30. november 2012 #1 Skrevet 30. november 2012 Sjefen min.. Han er snill, hjelpsom, spøker og ler. På en god del dager føler man at man kan snakke med han om alt og han lytter med dyp empati. Så kommer det dager han går rundt med steinansikt. Som om noen har dødd. Om man maser, ikke er ferdig med visse oppgaver eller han opplever litt press på slike dager kan han eksplodere og kalle ansatte evneveike, late og udugelige. På slike dager nytter det ikke å spørre han om noe og må man gi beskjed om at man må hjem for barnehagen har ringt og sagt at barnet har feber så ser man at han blir enda surere og kan la være å si ha det. På slike dager går man på tå. De kan vare i alt fra en dag til en uke. Så er alt fryd og gammen igjen. Noen som har peiling hva som foregår i topplokket til sånne folk? Anonym poster: 9d4a260846bd65f8cc69bba49ccc9379
❤lille stjerne❤ Skrevet 30. november 2012 #2 Skrevet 30. november 2012 Vi har alle gode og dårlige dager, han er sikkert bare sliten innimellom.
Oktoberbarnetmitt Skrevet 30. november 2012 #3 Skrevet 30. november 2012 Nei, det er ikke godt å si. Kjenner en annen som er slik, og han har riktignok fått sparken fra to jobber. Så det er nok litt vanskelig å jobbe med slike folk...
Oktoberbarnetmitt Skrevet 30. november 2012 #4 Skrevet 30. november 2012 Vi har alle gode og dårlige dager, han er sikkert bare sliten innimellom. Ja, men det er ihvertfall en god egenskap å IKKE la det gå ut over andre...
Anonym bruker Skrevet 30. november 2012 #5 Skrevet 30. november 2012 har du tenkt på om han kanskje har diagnosen som heter bipolar? Anonym poster: 92409e49d7918445fab56d41ffbddf6c
Anonym bruker Skrevet 30. november 2012 #6 Skrevet 30. november 2012 Aner ikke. Men en leder som kaller ansatte evneveike, late og udugelige bør ikke være leder. De ansatte bør kontakte tillitsvalgt og/eller verneombud og ta det opp i systemet om det finnes noen overordnede. Anonym poster: 3892c049c19bd8db651bcdcf2e0ce767
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå