Anonym bruker Skrevet 26. november 2012 #1 Skrevet 26. november 2012 De siste gangene jeg jobbet glemte jeg å skrive det på timelisten sjefen godkjenner. Det er 3-4 uker siden jeg jobba og husker ikke hvilken dato det var.Sendte sjefen sms idag og spurte om hn hadde det på dataen siden jeg hadde glemt å skrive opp timene, men det var ikke sikkert hn hadde. Var nødt til å sjekke opp.Har ikke sjefen et ansvar her?? Enten å ha timene registrert eller minne meg på det? Jeg slet veldig og når man er ferdig på jobb kl. 7 om morgen tenker man ikke på å skrive timelister! Ikke er jeg vant til det fra andre jobber heller. Får jeg ikke lønn blir jeg forbanna!! Anonym poster: 438864af71513409830445d509e2f710
Anonym bruker Skrevet 26. november 2012 #2 Skrevet 26. november 2012 Nå vet ikke jeg hva du arbeider med, men jeg kjenner noen som skriver timelister, og de har selv ansvar for å skrive timene sine, og arbeidsoppdrag/hvor de jobbet. Den ene personen er håndverker, den andre jobber i omsorgstjenesten. Begge stedene disse er ansatt på, er veldig selvstendige yrker, og de må selv passe på å føre inn riktig på timelistene. Anonym poster: c0b1011b1dace082f85d75c3fb020076
Anonym bruker Skrevet 26. november 2012 #3 Skrevet 26. november 2012 Det er en bensinstasjon hvor det henger timelister på veggen over hvem som skal jobbe når, men man må også skrive opp på en egen timeliste Anonym poster: 438864af71513409830445d509e2f710
Anonym bruker Skrevet 26. november 2012 #4 Skrevet 26. november 2012 Jeg har jobbet på timeliste og har alltid SELV vært ansavrlig for å føre timene mine på lista og å sørge for at lista blir innlevert i rett tid. Det burde man som arbeidstager kunne klare uten at sjefen må sitte "barnevakt" Anonym poster: 3e719308baa973b18aa4c547373f5591
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå